Chargé de l'amélioration de la qualité budgétaire et comptable (H/F)

Chargé de l'amélioration de la qualité budgétaire et comptable (H/F)

Vous aimez comprendre, structurer, améliorer. Vous êtes du genre à voir une procédure et à vous dire “on peut faire mieux”. Bonne nouvelle : ici, c’est exactement ce qu’on attend de vous.

Ce poste n’est pas juste technique. Il est stratégique . Vous êtes au cœur de la transformation de la fonction financière de la collectivité. Vous intervenez là où les choses doivent évoluer, se clarifier, se sécuriser. Et votre impact est direct, visible et durable.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur‑géothermie.

Bordée par la forêt domaniale de Port‑Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien

Votre rôle consiste à améliorer en profondeur la qualité budgétaire et comptable de la collectivité. Et pour cela, vous intervenez à plusieurs niveaux.

Vous commencez par analyser l’existant. Vous plongez dans les processus budgétaires , les circuits de validation, les pratiques de suivi et de clôture. Vous identifiez les points de friction, les incohérences, les marges de progrès. Vous comprenez avant d’agir.

Ensuite, vous proposez. Vous construisez des procédures harmonisées , claires, documentées et applicables par tous. Vous formalisez des outils concrets comme des logigrammes, des fiches réflexes ou des supports méthodologiques. Votre objectif est simple : rendre les pratiques plus lisibles, plus fiables et plus efficaces.

Vous jouez également un rôle clé dans la mise en place d’une véritable démarche de qualité et de contrôle interne comptable . Vous définissez des indicateurs, vous suivez les taux d’erreur, les délais de traitement, la régularité des opérations. Vous mettez en place des revues périodiques et vous accompagnez la montée en exigence de la collectivité.

Votre action s’inscrit aussi dans un contexte d’audits externes. Vous assurez le suivi des recommandations de la Chambre Régionale des Comptes (CRC) et d’autres organismes. Vous traduisez ces recommandations en plans d’action concrets. Vous construisez des tableaux de suivi, vous mesurez l’avancement, vous sécurisez les résultats. Vous êtes un véritable relais entre l’analyse externe et la mise en œuvre interne.

Au quotidien, vous travaillez en transversal. Vous accompagnez les équipes financières et les responsables administratifs et financiers. Vous conseillez, vous expliquez, vous formez. Votre capacité à vulgariser des sujets complexes est essentielle. Vous contribuez à faire monter en compétence l’ensemble des acteurs.

Vous participez également aux projets de modernisation de la direction des finances. Vous intervenez sur les outils, les données, les méthodes. Vous prenez part aux dialogues de gestion en apportant votre regard sur la qualité des pratiques.

Vos compétences utiles

• Formation en finances publiques, audit ou contrôle de gestion et expérience permettant d’être rapidement opérationnel sur des sujets complexes.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique locale notamment les référentiels M57 ou M14.
• Aisance avec les outils : Excel avancé, structuration de données, analyse, modélisation. Connaissance de Power BI ou CIRIL est un plus.
• Rigueur, capacité à analyser, formaliser et améliorer des processus.
• Excellente capacité relationnelle, transversalité, pédagogie et accompagnement du changement.
• Sens du service public et responsabilités financières, compréhension des enjeux et implication sérieuse.

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages

• Rémunération compétitive et prise en charge partielle par l’employeur pour complémentaire santé et prévoyance à tarifs avantageux, participation communale anticipée dès 2024.
• Initiatives innovantes, comme congé menstruel, soutien à la parentalité, activités sportives et culturelles favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle.
• CLASC piloté par les agents offrant billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
• Solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), restaurant self‑service attractif et excellente accessibilité en transport.

Ces avantages mettent en lumière l’engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien‑être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.