Chargé de gestion RH (H/F)

Rattaché(e) au service RH National et en tant que Chargé(e) de gestion RH sur l'accompagnement de notre filiale CVMTP sur le secteur de Laon , vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le développement de nos ressources humaines.

Vous rejoignez une équipe de 2 personnes déjà présente sur cette zone.

Poste généraliste et polyvalent, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Gestion Administrative et Vie du Contrat

• Assurer la gestion intégrale du cycle de vie des collaborateurs : de la validation et l'approbation des contrats de travail (CDI, CDD, intérim) à la gestion des départs (démissions, ruptures conventionnelles).
• Superviser le suivi des temps de présence, des absences et des renouvellements de contrats.
• Veiller à la tenue et à la mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel sur le SIRH
• Impulser et suivre les procédures disciplinaires en conformité avec la législation en lien avec le service juridique

Recrutement et Intégration (Onboarding)

• Appliquer le processus de recrutement dans votre région : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et participation aux événements (forums, salons).
• Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux entrants pour garantir une prise de poste réussie.
• Réaliser un suivi des périodes d'essais
• Maitriser les habilitations nécessaires aux différents postes, ainsi que la vérification de celles en cours.
• Participer à l'amélioration continue sur le volet recrutement, marque employeur et Onboarding

Développement RH et Accompagnement

• Intégrer et faire vivre les procédures RH dans le quotidien de la région
• Déployer et suivre les campagnes d'Entretiens Annuels et Professionnels (EAE/EP).
• Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans leur gestion d'équipe au quotidien.
• Participer à l'accompagnement du changement au sein de l'organisation.

Santé, Sécurité et Relations Sociales

• Garantir le respect de la législation du travail et des conventions collectives applicables.
• Assurer le suivi des restrictions et aménagement de poste lié aux visites médicales
• Collaborer avec le service QSE pour le suivi des longues absences.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des procédures RH nationales

Déplacement à prévoir sur nos agences du territoire (à la journée avec voiture de service) sur 1h/2h de route.

Contrat

• Type : CDD - 6 mois
• Convention Collective : ETAM BATIMENT
• Statut : ETAM E
• Rémunération : à partir de 2451 euros brut mensuel et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment.
• Lieu : Poste à pourvoir sur Laon (02000)