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Chargé de gestion RH H/F

AISEREY, 21
il y a 3 jours
CDI

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Développement RH afin de déployer les processus de recrutement, d'intégration ainsi que le plan de développement des compétences, tout en participant activement aux projets RH de la direction.

Ainsi, vous interviendrez dans les principaux domaines d'activités suivants :Développement des compétences & formation

Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et les dispositifs individuels de formation, en prenant en charge l'organisation des sessions et le traitement administratif associé (devis, conventions, factures

Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation

Gérer les relations avec l'OPCO : versement des contributions et demandes de prise en charge financière

Recrutement & intégration

Réaliser les différentes étapes du recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception et analyse des candidatures, sourcing, préqualifications, prises de références, organisation des entretiens et traitement des réponses

Conduire les entretiens pour les recrutements en alternance, stage, CDD, intérim, contrats d'insertion et contrats aidés

Organiser et assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés

Optimiser les pratiques de recrutement au regard des évolutions et des besoins de l'entreprise

Pilotage des données & outils RHRéaliser les bilans et mettre à jour les données sociales de l'activit

Tenir et optimiser les indicateurs de l'activit

Contribuer au développement des outils numériques et assurer le support aux utilisateurs

Participer aux projets transversaux de la DRH et assurer la gestion administrative de l'activité Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?

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Poste en CDI et à temps plein

Basé à Voiron (38Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail

Rémunération selon profil2 700 € bruts + 13ème mois et prime de vacances (950 € bruts

Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.

Plateforme de publication
France Travail
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