Chargé de gestion RH (H/F)

Rattaché(e) au service RH National et en tant que Chargé(e) de gestion RH sur les départements Isère/Savoie , vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le développement de nos ressources humaines.

Poste généraliste et polyvalent, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

1. Gestion Administrative et Vie du Contrat :

• Assurer la gestion intégrale du cycle de vie des collaborateurs : de la validation et l'approbation des contrats de travail (CDI, CDD, intérim) à la gestion des départs (démissions, ruptures conventionnelles).
• Superviser le suivi des temps de présence, des absences et des renouvellements de contrats.
• Veiller à la tenue et à la mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel sur le SIRH
• Impulser et suivre les procédures disciplinaires en conformité avec la législation en lien avec le service juridique

2. Recrutement et Intégration (Onboarding) :

• Appliquer le processus de recrutement dans votre région : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et participation aux événements (forums, salons).
• Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux entrants pour garantir une prise de poste réussie.
• Réaliser un suivi des périodes d'essais
• Maitriser les habilitations nécessaires aux différents postes, ainsi que la vérification de celles en cours.
• Participer à l'amélioration continue sur le volet recrutement, marque employeur et Onboarding

3. Développement RH et Accompagnement :

• Intégrer et faire vivre les procédures RH dans le quotidien de la région
• Déployer et suivre les campagnes d'Entretiens Annuels et Professionnels (EAE/EP).
• Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans leur gestion d'équipe au quotidien.
• Participer à l'accompagnement du changement au sein de l'organisation.

4. Santé, Sécurité et Relations Sociales :

• Garantir le respect de la législation du travail et des conventions collectives applicables.
• Assurer le suivi des restrictions et aménagement de poste lié aux visites médicales
• Collaborer avec le service QSE pour le suivi des longues absences.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des procédures RH nationales

Déplacement à prévoir sur nos agences du territoire (à la journée avec voiture de service)

• Sassenage (38)
• Viriville (38)
• St Baldoph (73)
• La Bathie (73)
• Domessin (73)
• La Verpillière (38)

Contrat :

• Type : CDI
• Convention Collective : ETAM BATIMENT
• Statut : ETAM E
• Rémunération : à partir de 2333 euros brut mensuel et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment.
• Lieu : Poste à pourvoir sur Sassenage (38)