Chargé de gestion RH au sein de la cellule d'aide aux blessés de la GN

Chargé de gestion RH au sein de la cellule d'aide aux blessés de la GN

Détail de l'offre

Informations générales

Référence : BA092ACB-

Description du poste

Fonction publique d'État

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines – Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé de gestion RH au sein de la cellule d'aide aux blessés de la GN

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du chef du Bureau de l'action sociale, des blessés et du handicap (BasBH) au sein de la Sous-direction de l’accompagnement du personnel de la DRHGN, vous serez amené(e) à mettre en œuvre l’accompagnement social des militaires blessés et des familles endeuillées de la gendarmerie nationale au sein de la Cellule d’aide aux blessés de la Gendarmerie nationale (CabGN).

Votre environnement professionnel

Activités de la section

• Assurer un suivi quotidien des informations concernant les blessures/maladies/décès et les reportings afférents;
• Réaliser des fiches « blessés » ou « décès » à partir des MSG Evengrave ou tout autre média informationnel;
• Traiter les demandes des militaires blessés en services, de leurs familles et des familles endeuillées;
• Assurer le suivi du parcours médico-social des militaires blessés en liaison avec leurs formations administratives.
• Interagir avec les acteurs de l’accompagnement social et médico-social pour permettre la mise en œuvre des dispositifs au profit des militaires blessés, de leurs familles, des familles endeuillées : partenaires institutionnels, associatifs ou autres cellules d’aides aux blessés des autres armées.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des mesures et prestations mises en place dans le cadre du programme d’accompagnement des orphelins « bleu pupilles »;
• Réaliser certaines tâches de secrétariat au profit de la section et notamment des autres entités de la section (MAH, Pôle reconstruction), à savoir : préparation et adressage de messages, gestion des courriers, réservations d'hôtels, restauration, transport …;
• Participer à des visites aux blessés, notamment lors de leurs rapatriements ou hospitalisations en région parisienne;
• Participer à des cérémonies officielles (16 février, 14 juillet) et à des temps forts de l’accompagnement des blessés, des familles, des orphelins – Pour ces dernières, participer à la préparation logistique inhérente;
• Participer à l’organisation et au déroulement des stages de reconstruction des blessés et de soutien à leurs familles (ex : séjours « proches aidants »).

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique – bureautique, niveau maîtrise
• Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise (à acquérir)

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise (à acquérir)
• Savoir s'organiser, niveau maîtrise
• Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise
• Savoir accueillir, niveau maîtrise

Perspectives correspondant à la catégorie statutaire.

Acquisition d’une expertise dans l’accompagnement des personnels militaires, transposable sur d’autres postes en gendarmerie, au sein du MININT ou au MINARM.

Fonctions valorisables dans le domaine RH au sein de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Compétences attendues

Critères candidat

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale

Sous-direction de l’accompagnement du personnel

Bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap

Section sociale, de l’accompagnement des blessés et du handicap

92136 Issy‑Les‑Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

Chargé de gestion Ressources Humaines

Ressources humaines (Référentiel RMFP)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Emploi fonctionnel (codification REMI pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332‑2

Télétravail possible

Localisation du poste

Issy‑Les‑Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• SGAMI OUEST – 4 avenus Bois Labbé – RENNES
• NICE – Centre Administratif Départemental des Alpes‑Maritimes