Chargé de gestion locative h/f

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70). Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux‑être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien‑être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat

Regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d’asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.

Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d’agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d’adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.

Mission

Présentation De L’association : APPUILOGE se situe dans le Pôle social, APPUISOLIDARITES de la fondation de la maison du Diaconat. APPUISOLIDARITES est spécialisée dans l’accompagnement et l’hébergement de personnes en situation de précarité, de réfugiés et de demandeurs d’asile, de familles bénéficiant d’une aide éducative à domicile dans le cadre de la protection de l’enfance, et dans l’accompagnement de toute victime.

Pour mener à bien ces missions, APPUILOGE dispose d’une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS).

Raisons d’être du poste

Sous l’autorité du directeur et de la cheffe de service, vous contribuerez aux missions du dispositif dans le cadre des activités inhérentes à sa fonction. Dans le cadre précis de l’Agence Immobilière à Vocation Sociale, et en lien direct avec le membres de l’équipe, vous devrez vous occuper de la gestion quotidienne des biens sous mandat.

Activités

• Mise en œuvre et suivi des visites techniques et états des lieux (entrée/sortie) des logements gérés par l’AIVS.
• Gestion des préavis de sorties en lien avec l’assistante administrative.
• Accompagnement des dossiers de sinistre (constats, expertises, déclarations, …) en lien avec l’assistante de gestion administrative et la gestionnaire locative commerciale.
• Suivi technique des logements (entretien courant, remise en état, contrats d’entretien divers); participation au suivi de la vacance locative.
• Suivi des dossiers techniques des logements (DPE, amiante, etc.).
• Gestion et calculs des charges (et relevé des compteurs).

Les avantages que nous vous proposons

• La progression de l’ancienneté selon la convention collective CHRS : système d’échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans.
• Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l’exception des cadres.
• Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire.
• Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d’apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois.
• Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein.
• 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés).
• Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels).
• Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès…).
• Récupération des jours fériés tombant sur le week-end.
• 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint).
• Meilleur régime de remboursement en frais de santé – assurance maladie locale et complémentaire.
• CSE (Cartes cadeaux et participations financières).
• Médailles du travail.
• Couverture Assurance pour maintien de salaire et rente en cas de maladie, d'accident ou versement d'un capital décès aux ayants droits.
• La Fondation vous assure en responsabilité civile professionnelle dans le cadre de l'exercice de votre activité ce qui ne nécessite donc pas d’adhérer à un contrat professionnel à votre charge.
• Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage…).
• Possibilité de mutation.
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés.

Profil

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Caractéristiques et connaissances liées au poste

• Vous possédez des compétences en gestion locative.
• Vous êtes rigoureux(se), bien organisé(e), vous avez une bonne maîtrise de la gestion des conflits et possédez un grand sens relationnel et une réelle capacité d’écoute.
• Des connaissances et/ou une expérience dans le secteur de l’habitat solidaire et du secteur associatif seront appréciées.
• Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique collective.

Formation

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure (BTS, DUT, …) dans le domaine de l’immobilier.
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Une expérience sur ce type de poste de 3 ans est souhaitée.

Référence de l'offre : tnp782p17l