Chargé de Gestion Locative (H/F)

Chargé de Gestion Locative (H/F) – 73 – SAINT-ALBAN-LEYSSE

Offre n° 210FCZD

Prest'Immo73 est une association qui accompagne des personnes en situation de précarité ou rencontrant des difficultés sociales. Notre mission est de favoriser leur accès et leur maintien dans un logement ou un hébergement adapté, tout en les accompagnant dans leur parcours vers l'autonomie. Notre action repose sur des valeurs essentielles : Le respect de la personne; La solidarité et la fraternité; La promotion de l'être humain; L'égalité et la bienveillance; L'engagement au service des personnes accompagnées; Le travail en partenariat avec les acteurs du territoire.

Activités principales du poste

• La mise à jour de la base de données du logiciel CRYPTO (création immeuble/lots/locataires, suivi des entrées/sorties.) en lien avec les différents services de LA SASSON,
• Le quittancement mensuel et le suivi des encaissements,
• L'accueil physique et téléphonique,
• La rédaction et le traitement des courriers et des courriels,
• Le suivi de dossiers administratifs et techniques (assurance/sinistres, suivi/relance travaux des prestataires extérieurs),
• La réalisation de tâches administratives diverses,
• Le contrôle de la facturation des propriétaires (bailleurs sociaux principalement) pour ajuster le montant des loyers et charges facturés aux locataires/hébergés en lien avec la responsable,
• Le traitement des révisions de loyer et des régularisations des charges pour les propriétaires bailleurs et en refacturation sur les occupants,
• Relations avec les bailleurs et différents services de LA SASSON (comptabilité, équipes éducatives.),
• Ponctuellement, la réalisation d'états des lieux sur tout le patrimoine géré par l'association,
• Et de manière générale, polyvalence sur les activités de l'équipe pour pouvoir pallier toute absence.

Savoir-faire

• Connaître et maîtriser l'informatique (Pack Office), Internet,
• Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,
• Savoir gérer les urgences,
• Savoir hiérarchiser et classer des documents,
• Faire preuve de polyvalence et de réflexion,
• Avoir des connaissances de base de la gestion locative,
• Avoir la capacité de s'intégrer à une équipe.

Savoir-être

• Disponibilité,
• Fiabilité,
• Ecoute,
• Réactivité,
• Respect,
• Discrétion et secret professionnel,
• Dynamisme,
• Sens du travail en équipe,
• Aisance relationnelle

Statut

• Contrat à Durée Déterminée (jusqu'au 31/12/2026),
• Poste à pourvoir immédiatement,
• Temps plein,
• Lieu de travail : Saint Alban Leysse,
• Rémunération selon convention collective.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 6 mois,
• Durée du travail : 35H/semaine,
• Travail en journée.

Avantages

• Complémentaire santé,
• Ordinateur portable,
• Rémunération selon IDCC2098.

Déplacements

• Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public.
• Gérer des réclamations et litiges.
• Gérer la trésorerie, le recouvrement.
• Recouvrement des loyers et charges.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements.

Employeur

3 à 5 salariés