Chargé de gestion locative et sociale F/H

Chargé de gestion locative et sociale F/H

Description du poste

Vous intégrerez notre nouvelle résidence « Claire Droneau » à Lorient, composée de 64 logements pour jeunes de moins de 30 ans, dont 28 pour jeunes en résidence sociale. Vous aurez la charge de la gestion sociale, locative, commerciale et technique de la résidence, tout en veillant à offrir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les résidents.

Par la suite, en 2027, nous ouvrirons une seconde résidence à Lorient, comprenant 65 logements pour jeunes de moins de 30 ans dont 50 pour jeunes en résidence sociale. Votre mission évoluera alors vers la gestion conjointe des deux résidences.

Responsabilités

• Accompagnement social et animation collective : accompagner les résidents dans leur parcours d'insertion, organiser et animer les événements collectifs, collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, partenaires associatifs et sociaux du territoire…).
• Gestion locative et commerciale : assurer l'accueil et l'information des prospects et des résidents (téléphonique, physique et numérique), participer à la prospection et aux événements visant à promouvoir l'offre locative, constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement…), accueillir les nouveaux résidents, réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, assurer la gestion des départs, le suivi des fins de contrat et la maîtrise du taux de vacance.
• Gestion technique : enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et les services concernés, veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence.

Poste à pourvoir début juin en CDI (création de poste).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez d’un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation.
• Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE et d’une prise en charge à 70 % de vos transports en commun.
• Nombreux RTT et possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Pas de travail le week-end ni en soirée.
• Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs.
• Une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Votre profil

• Diplômé d’un BAC + 2 (ou supérieur) dans le domaine du social et justifiant d’une première expérience dans le logement.
• Qualités liées à l’accompagnement social individuel et collectif, qualités relationnelles et écoute active.
• Appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents intervenants.
• Polyvalent, autonome et rigoureux, capable de s’adapter à différentes situations.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Processus de recrutement

• Appel téléphonique de pré‑qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste.
• Entretien avec la Responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé.
• Entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître.
• Prise de références.
• Décision finale.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez‑nous votre candidature au plus vite !