Chargé de gestion locative/de l'immobilier H/F

Overview

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l'ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l'abri à l'accompagnement vers l'autonomie. Elle pilote des actions d'évaluation, d'accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs. L'établissement de semi autonomie pour Mineurs Non Accompagnés d'Amiens met en oeuvre les moyens éducatifs adéquats afin de développer l'autonomie des jeunes et ainsi les préparer à leur future insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est centré sur l'acquisition de l'autonomie (sur un plan technique et relationnel). Il s'agit de doter ces jeunes de repères concrets sur la gestion de la vie quotidienne (gestion d'un budget pour les repas, courses, apprentissage de notions de cuisine, entretien des locaux, etc..) ainsi que sur la vie dans la ville (autonomie dans les déplacements, démarches diverses, notions d'administration, etc.).

Responsibilities

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le développement et la gestion du parc locatif du dispositif afin de garantir des conditions d'hébergement adaptées aux usagers.
• Gestion du parc immobilier
• Prospecter et mobiliser de nouveaux logements ;
• Négocier et assurer le suivi administratif des baux ;
• Réaliser les états des lieux et veiller à la conformité des logements ;
• Assurer la gestion des sinistres, des contentieux et des remises en état.
• Suivi technique et logistique
• Planifier et suivre les interventions des prestataires et agents techniques ;
• Veiller à l'entretien, à la sécurité et à la bonne utilisation des logements ;
• Réaliser les achats, gérer les stocks et équiper les logements ;
• Effectuer des visites de contrôle au domicile des usagers.
• Coordination partenariale et suivi administratif
• Développer et entretenir un réseau de partenaires du logement et de l'immobilier ;
• Assurer la gestion administrative et le suivi des données relatives au parc locatif ;
• Rédiger les écrits professionnels et produire les indicateurs de suivi ;
• Réaliser une veille réglementaire dans son domaine d'activité.
• D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.

Informations complémentaires

CDD temps plein (35h/semaine) à pourvoir du au . Salaire de 28 845€ bruts annuels.