CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE & COMPTABLE (H/F)

Le service de la gestion du patrimoine rattaché à la direction juridique est en charge de la politique immobilière et foncière du Département. Au sein de l'équipe, vous assurez la gestion locative du patrimoine départemental, le suivi administratif etcomptable des dossiers, la valorisation des biens, la recherche de locaux et le suivi des dossiers d'urbanisme.

VOS MISSIONS

• Assurer la gestion locative des biens relevant de la relation bailleur/occupant (état des lieux, suivi des diagnostics, etc.)
• Rédiger les actes administratifs et comptables relevant de la gestion des dossiers de location
• Effectuer la comptabilité du service (engagements, gestion des tiers, paiement des impositions, perception des loyers et charges liés au patrimoine départemental)
• Mise à jour des bases de données relevant du patrimoine, inventaires
• Rédiger les courriers, notes et rapports relevant des dossiers de gestion locative
• Assurer le suivi administratif des documents d'urbanisme en lien avec les services techniques de la collectivité, le Département étant personne publique associée
• Assurer l'intérim des collègues du service en cas d'absence et notamment de l'assistante de direction

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un bac + 2 et vous disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous avez une bonne maitrise des bases juridiques et vous connaissez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous faites preuve de Diplomatie, Qualités relationnelles et sens du collectif, Discrétion et de réactivité. Poste de catégorie B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Poste à pourvoir au 2nd semestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée. Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000). Date limite des candidatures 31/7/26.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée. Salaire : selon grille conventionnelle. Déplacements : Jamais.

Expérience

• Débutant accepté - Expérience similaire serait un +
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• aisance relationnelle et rédactionnelle Cette compétence est indispensable
• faire preuve de rigueur et d'organisation Cette compétence est indispensable
• Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...) Cette compétence est indispensable
• Recouvrement des loyers et charges Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Renseigner les supports de suivi d'intervention Cette compétence est indispensable
• respect du secret professionnel Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations de gestion immobilière Cette compétence est indispensable
• Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires Cette compétence est indispensable
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location
• Assurer une médiation
• Droit immobilier
• Gestion des contrats de location
• Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
• connaissance de l'environnement institutionnel
• connaissance de l'environnement social et éducatif
• connaissance des dispositifs d'accompagnement

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale