Chargé de Gestion locative

Informations générales


Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence


Intitulé du poste

Chargé de Gestion locative - CDC Habitat (13) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

Une mission d'intérêt général 

Permettre à nos candidats locataires d'accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative en agence.

Dans le cadre d'un CDI et sous la direction du Cadre de gestion locative de l'agence d'Aix-en-Provence, vous rejoindrez une équipe constituée de 8 personnes.

 En tant que Chargé(e) de gestion locative et commercialisation, agir concrètement pour l'intérêt général… 

  C'est assurer,  

 o   La location des logements

o   La gestion administrative liée à la vie du bail

o   Des missions spécifiques en gestion locative

C'est garantir,

o   La préparation des dossiers de candidatures et leur présentation en commissions d'attribution de logement (CAL)

o   Une optimisation du taux de remplissage du parc et une limitation du risque d'impayés en identifiant des candidats fiables

o   Le respect de la politique de peuplement définie par le groupe

o   La satisfaction de nos clients locataires par une instruction réactive de leurs demandes

 C'est participer,

o   A la fiabilité des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED

o   A la mise en œuvre des campagnes d'enquêtes supplément de loyer de solidarité (SLS) et occupation du patrimoine social (OPS)

o   A la mise en œuvre des nouveaux projets de gestion locative 

C'est collaborer,

o    Avec les pôles proximité et négociateurs immobiliers locaux lors des remises en location des logements

o   Avec les candidats, préfectures, mairies, réservataires, associations

o    Avec la Direction interrégionale pour les états de suivis

C'est veiller,

o   Au respect de la législation et des engagements de la société

o   Au respect des objectifs fixés par la Direction Interrégionale

  Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise  

Profil

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans  une mission sociale valorisante et que vous disposez :

o   D'un bac+2/3 idéalement en immobilier

o   D'au moins 2 ans d'expérience en gestion locative de préférence au sein d'un bailleur et sur un patrimoine diversifié

o   D'une appétence pour les tâches administratives

o   De capacités de rigueur et d'analyse

Alors postulez 

Rejoindre CDC Habitat, c'est aussi bénéficier d'avantages sociaux :

Télétravail envisageable après trois mois d'ancienneté

Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an

Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance

Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%

Compte épargne temps

Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestation CSE

et intégrer un environnement de travail bienveillant :

Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Une expérience riche et apprenante

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu du poste

Aix-en-Provence

Télétravail

Télétravail Occasionnel

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC+2

Spécialisation

A-IMMOBILIER

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Suivi par
Responsable de l'offre

SARAH ROILLET