Chargé de gestion immobilière expert (F/H)

11 000 collaborateurs engagés pourl\'avenir des 2,6 millions de Nordistes

Chargé de gestion immobilière expert (F/H)

Catégorie A ; B

• Méthodique et rigoureux(se) tout en étant diplomate ;
• Formé(e) en droit immobilier et à l’aise avec les codes de la construction et de l’urbanisme ;
• Informé(e) de l\'évolution des différentes réglementations en matière d’immobilier ;
• Compétent(e) sur les procédures administratives et comptables ;
• Capable d\'analyse et d\'anticipation;
• Reconnu (e) pour vos capacités d\'analyse et de synthèse ;
• Expert(e) sur la gestion des copropriétés.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction est en charge des affaires immobilières du Département et assure le suivi juridique du patrimoine départemental à savoir :

· La sécurisation des titres du Département sur son patrimoine tant propriété que locatif,

· La fonction de conseil de la collectivité en lien avec les Directions en charge des bâtiments, de la voirieet l’ensemble des autres directions concernées.

Au sein du service Gestion du Patrimoine vous contribuez à :

• Gérer un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
• Rédiger des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.) ;
• Instruire des dossiers de vente du patrimoine ;
• Assurer la gestion des interventions et des contentieux.

Vous suivez également les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers.

Vous travaillez en transversalité avec les autres unités et services de la Direction.

Vous pouvez être amené à participer à la définition de la politique en foncière et vous apportez une expertise immobilière dans le cadre de l\'élaboration des projets d\'aménagement.

Pour vous, le Département est là !

• Salaire annuel net composé d\'un Complément Indemnitaire Annuel et d\'une prime annuelle ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d\'œuvres Sociales.

Pour tout renseignement complémentaire : Madame Lucie RONCHIN

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités , humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l\'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d\'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant lesobligations du poste.