CHARGÉ DE GESTION - H/F - Service Administratif et Financier des Collèges
Entreprise
NOS PRIORITÉS
* Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
* Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
* Renforcer l'attractivité du territoire
* Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
* Accéder à la formation professionnelle
* Offrir une évolution professionnelle
* Développer des initiatives et des projets
* Favoriser la qualité de vie au travail\n\n
NOS PLUS
* Possibilité de participer à des projets transversaux
* Communication interne interactive
* Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
* Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
* 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Poste
# Votre défi
Organiser et assurer le suivi du dispositif de transport scolaire adapté pour les élèves et étudiants en situation de handicap.\n\n## Votre rôle
* Élaborer, organiser et suivre la mise en place des circuits de transport
* Assurer une partie du suivi comptable de la mission
* Participer à l'élaboration du marché public de transport scolaire
* Assurer la prestation de bons de commande et le suivi des prestations\n\n## Vos activités au quotidien
Préparer la rentrée scolaire
* Instruire, suivre et contrôler les demandes via le logiciel "Trans
Scolaire"
* Travailler en partenariat avec les services de l'éducation nationale et la Maison Départementale de l'Autonomie
* Assurer l'accompagnement des familles pour finaliser les inscriptions
* Être force de proposition pour faire évoluer le règlement départemental\n\n
Gestion des circuits de transport
* Concevoir et communiquer les circuits aux transporteurs
* Contrôler les organisation de service\n\n
Gestion financière
* Établir les bons de commande et contrôler les factures
* Vérifier les états transmis par les familles et réaliser les engagements\n\n
Gestion administrative
* Établir des courriers, mails, aux familles et partenaires
* Répondre aux messages et appels des familles et des transporteurs
* Suivre la messagerie dédiée
* Mettre à jour les données dans le logiciel « Trans
Scolaire »\n\n
Marché de transport
* Participer à l'élaboration du marché jusqu'à la notification
* Assurer le suivi des contrats\n\n## Votre cadre de travail
* Au sein de la Direction Éducation-Jeunesse
* Prise de poste à compter du 01/12/2026
* Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
* Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
* Télétravail possible
* Rémunération indicative de 26K€ à 29 K€ selon grade et expérience
* Catégorie B, grade rédacteur
Profil
Vos atouts
* Être titulaire d'un diplôme niveau BAC +2
* Connaitre les règles de la comptabilité publique et des marchés publics
* Savoir élaborer, alimenter et exploiter des tableaux de bord
* Rigueur, autonomie, pédagogie, aisance relationnelle
* Capacité à s'approprier de nouveaux usages numériques
* Savoir rendre compte et alerter\n\n
Clôture des candidatures : 21/09/2026
