Chargé de gestion FEADER investissements structurants - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE (F/H)

La Région Bourgogne-Franche-Comté vous propose de rejoindre son équipe en tant que chargé de gestion FEADER investissements structurants (F/H) (Fonds européen agricole pour le développement rural) pour le service investissements agricoles structurants au sein de la direction agriculture et forêt.Au sein du pôle Economie, Emploi et Formation, la direction de l’agriculture et forêt (DAF) a en charge le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière, en lien avec l’ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté.Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de plusieurs mesures FEADER, fonds européen qui permet le financement d’investissements pour les agriculteurs et acteurs de la filière forêt bois.Composée de 5 services et d’une cellule d’appui sur le FEADER, la direction de l’agriculture et de la forêt gère plus de 20 M€ de budget annuel et compte plus de 93 agents répartis sur 2 sites à Dijon et Besançon.

Les treize postes proposés seront rattachés au service Investissement agricoles structurants, service en bi-site, qui est organisé autour de 2 dispositifs de soutien aux investissements dans les exploitations agricoles de la région: la modernisation et l’adaptation des exploitations d’élevage au changement climatique et la transition agroécologique des productions végétales afin d’améliorer l’impact environnemental des pratiques agricole dans un contexte de changement climatique.

Vous aurez pour missions:

• de procéder à l’instruction technique, administrative et financière des dossiers FEADER ainsi qu’à leur mise en paiement dans le respect de la réglementation des dispositifs gérés
• d’assurer la relation de proximité avec les porteurs de projets dès le dépôt de leur demande pour garantir la fluidité et la transparence du processus d'attribution des aides

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Et si vous aviez le bon profil?

Vous avez des connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement) , notion de comptabilité-gestion agricoleVous connaissez les techniques agriculture et agronomie (bâtiments, matériel…) , la PAC, le FEADER et les institutions du monde agricole/du monde forestierVous maitrisez les outils informatiques: pack office, EUROPAC et autres logicielsVous êtes familier avec le fonctionnement de la collectivité régionale

APTITUDES REQUISES

Vos atouts pour réussir:

Vous communiquez avec clarté et pédagogieVous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez respecter des délais impartisVous appréciez le travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Les treize postes sont ouverts en contrat de projet pour une durée de 24 mois.

Postes localisés sur le site de Dijon ou Besançon, déplacements réguliers à prévoir

Environnement relationnel:Interne: chargé/chargée de mission, technicien/technicienne, instructeur/instructrice, cellule FEADER, Direction Europe et Rayonnement InternationalExterne: porteurs de projet ; partenaires financiers: conseil départemental, agences de l'eau ; autres partenaires: ASP, Chambre régionale d’agriculture et réseau des chambres départementales, les accompagnants des porteurs de projet, services de l’Etat

Le jury de recrutement aura lieu entre le 1er octobre et le 16 octobre 2026 à Dijon centre ville

Avantages: horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien: plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Pour des renseignements techniques sur les missions, vous pouvez contacter Madame Servane CHAN cheffe du service Investissement agricoles structurants au

Présentation de Fonction Publique Territoriale

La Région Bourgogne-Franche-Comté agit au quotidien au sein de ses huit départements: Côte-d’Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Territoire de Belfort, Yonne. Elle œuvre, entre autres, pour les transports, l’environnement, l’économie locale… Fière de ses habitants, de ses territoires et de ses savoir-faire, elle porte des politiques publiques ambitieuses et impactantes afin de préparer l’avenir pour ses 2.8 millions d’habitants.

Des agent.es avant tout

La Région Bourgogne-Franche-Comté peut compter sur près de 4500 agent·es investis, répartis au sein des sièges administratifs de Besançon et Dijon, de ses 128 lycées et de ses antennes départementales.

Son action

À la Région, ce sont plus de 70 métiers différents qui se côtoient pour faire avancer le territoire.Finances, numérique, communication… Vous aimez concevoir des projets, suivre des dossiers, contribuer à la mise en œuvre de politiques publiques? Au sein de cette collectivité les secteurs d’intervention sont multiples!Accueil, entretien, maintenance, restauration…il existe aussi une diversité de métiers techniques pour assurer le bon fonctionnement de ses lycées. Profil débutant ou expérimenté, ici tout le monde a sa place.

Ses valeurs

Travailler pour la Région, c’est agir concrètement pour les habitantes et habitants de Bourgogne-Franche-Comté. Soutenir les lycéens, les usagers, celles et ceux qui portent des projets. C’est contrib