Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité - F/H

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Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité - F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité - F/H

Contrat à durée indéterminée

Classe 6

Finalité du poste

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Contribuer à la résilience du Groupe en structurant, pilotant et améliorant les dispositifs de gestion de crise et de continuité d’activité du cercle 1 et du cercle 2, en lien avec les exigences réglementaires, les métiers et les fonctions support.

Quelles seront vos missions ?

Gestion de crise

• Participer à la préparation et au maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de gestion de crise (cellules de crise, annuaires, gouvernance) du Groupe.
• Organiser et animer des exercices de crise (techniques, cyber, métier).
• Contribuer au pilotage opérationnel (secrétariat de séance, production des CR, etc…) de la cellule de crise Groupe en situation de crise.
• Formaliser les retours d’expérience (RETEX) et les plans d’amélioration.

Continuité d’activité

• Participer à l’animation du réseau des correspondants PCA (CPCA) du Groupe (cercle 1 et cercle 2).
• Coanimer en débordement les Business Impact Analysis (BIA) avec le référent et les métiers.
• Contribuer à identifier et suivre les ressources critiques (humaines, IT, logistiques, fournisseurs).
• Contribuer à la mise en conformité avec les exigences réglementaires.

Pilotage et animation transverse

• Participer à la coordination de crise.
• Coordonner les interlocuteurs métiers, IT, sécurité, juridique et communication.
• Assurer le suivi des plans d’actions et des chantiers de résilience des cercles 1 et 2.
• Produire, maintenir et améliorer les synthèses nécessaires aux reportings vers les instances (COMEX, CODIR, commissions audit et risques)

Cadre réglementaire et amélioration continue

• Assurer une veille réglementaire (DORA, LPM, exigences ACPR).
• Produire et suivre les indicateurs de maturité et de performance (KRI).
• Participer aux audits d’évaluation et contrôles internes/externes.

Livrables attendus :

• Documentation à jour au sein de la mallette de crise (politique, procédure, parties prenantes, communication de crise,…).
• Synthèses consolidées
• Scénarii et comptes-rendus d’exercices.
• Comptes rendus de cellules de crise et synthèses exécutives.
• Plan d’amélioration continue.

Avec qui allez-vous travailler ?

Membres des cellules de crise, correspondants PCA des entités de cercle 1 et cercle 2, correspondants de crise et responsables des entités de cercle 2, responsables de sites DETI, Référents RH, Directions métiers, Direction générale.

Sur notre site au 21 rue Laffitte, 75009 Paris

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

• Maîtrisez la méthodologie PCA (Plan de continuité d'activité)/ PRA (Plan de reprise d'activité)
• Connaissez les normes ISO 22301, ISO 22316 et ISO 31000
• Disposez d'une bonne capacité à structurer, analyser et prioriser
• Disposez d'une aisance sur le pilotage et la coordination d'acteurs
• Maitrisez les outils bureautiques

Mais également vous,

• Êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que votre résistance aux situations de forte pression
• Votre sens de la discrétion et du maintien de la confidentialité