Chargé de gestion comptable et financière (F/H)

Chargé de gestion comptable et financière (F/H)

Informations clés

Référence : CAPI-17298

Cadre d'emploi :

Temps de travail : Temps complet

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

La Direction Finances et de la Commande Public, pour le domaine financier est en charge de la Stratégie Financière, de la prévision, de l'exécution et du contrôle budgétaire en parfaite conformité réglementaire comme en totale adéquation avec les politiques publiques, projets, opérations et équipements de services publics définis par les élus communautaires.

Direction support, elle est au service des élus, de leur projet et de chaque direction sur l'ensemble des questions budgétaires et financières.

En charge des paiements et des encaissements, elle est au service des prestataires, des usagers et des partenaires, dans le cadre de l'ensemble des engagements souscrits.

Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service exécution budgétaire et qualité comptable , vous serez chargé(e) d'assurer le traitement des dépenses, le suivi des recettes et toutes les opérations afférentes. Vous assurerez également la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs.

Activité

Dans ce cadre, vos activités seront :

• Vérifier les engagements préalables ;
• Vérifier le routage des factures dans le Système d'Information Financière (SIF) ;
• Effectuer les mandatements et titrages et contrôles y afférents, écritures de régularisation après prélèvements ou encaissements ;
• Suivre l'exécution budgétaire ;
• Suivre les opérations de fin d'exercice du périmètre, actualisation régulière des engagements non soldés, établissement de la liste des rattachements et Restes à Réaliser en lien avec les référents opérationnels ;

• Gérer les écritures comptables des régies de recettes et d'avance du périmètre en lien avec le régisseur concerné ;
• Créer et mettre à jour les fiches immobilisation dans le SIF lors de chaque acquisition ;
• Gestion du courrier et gestion des permanences téléphoniques hebdomadaires ;

• Assurer des liens réguliers avec les référents opérationnels du périmètre géré : accompagnement sur les aspects financiers et comptables
• Echanger avec les interlocuteurs de la Trésorerie et les prestataires du périmètre

Compétences

• Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M4, M57.
• Pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable (Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP)
• Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
• Savoir réaliser un engagement, tout type de mandat et/ou de titre relatif à l'exécution courante
• Savoir identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives
• Savoir réaliser l'ensemble des activités liées à la vie d'un marché (révision de prix, gestion d'un sous-traitant...) et à établir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d'un marché
• Savoir réaliser un suivi d'exécution de crédits et de recettes

• Avoir une grande rigueur ;
• Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la discrétion ;
• Avoir une capacité à détecter des anomalies et les résoudre ;
• Capacité d'accompagnement des services usagers ;

Rémunération et avantages CAPI

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.

Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.Commission de recrutement programmée le 12/11 matin.