Chargé de gestion actif immobilier en Alternance (F/H)

Chargé de gestion actif immobilier en Alternance (F/H)

Rattaché(e) à la Direction Développement Proximité Région Ouest, le/la Chargé(e) de Gestion d'Actif aura pour objectif principal de déterminer le niveau des actifs, en propriété ou en location, exploïts par les franchisés, sur le Territoire Ouest, soit environ 570 magasins. Il/Elle contribuera à l'élaboration d'une etude actuelle des sites et à la mise en place d'actions nécessaires à leur bonne tenue.

Les missions

Les principales missions suivantes sont à réaliser :

Les principales missions

• Assurer un audit des murs du parc de magasin, en propriété ou en location et organiser une base complète et structurée du parc de magasin
• Etudier l'historique des investissements et déterminer le niveau d'entretien nécessaire de chaque site
• Appuyer l'Exploitation dans ses relations avec les bailleurs et les sensibiliser sur les obligations liées à l'entretien des locaux
• Suivre les sujets relatifs à la maintenance des sites et à leur conformité réglementaire (accessibilité, sécurité...), passage des commandes.
• Elaborer des axes de valorisation des actifs en propriété (renégociation de loyer, etude extension, réduction, découpe, ...)
• Travailler sur des adaptations des sites aux enjeux de développement durable (photovoltaïque, bornes de recharges...)
• Assurer la veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés

Profil

• Préparation d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, en Immobilier/ Gestion de Projet/ Management.
• Idéalement première expériène dans la Grande Distribution/ Suivi de projets transversaux / Gestion d'Actif.
• Curieux, organisé, autonome, vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de vision globale. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.
• Vous savez utiliser le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et maitrisez parfaitement les outils G-Suite (Google Mail, Google Agenda, Google Drive, Sheets...). La maitrise de Google Data Studio est un plus.

Informations complémentaires

• Date de début : 01/09/2026
• Durée : 2 ans
• Deplacements ponctuels avec vehicule de location, Permis B impératif.
• Lieu : Saint Herblain (44)
• Mutuelle/prévoyance
• un comite d'entreprise dynamique et de perspectives d'evolution au sein du Groupe Carrefour.
• Carrefour s'engage pour la sante et le bien-etre de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grace à l'application Gymlib