Chargé de Formations et Habilitations (F/H)

Overview

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Localisation : Grenoble

Contrat : CDD jusqu'au 27 avril 2026

Télétravail : Non

Horaire : Jour atelier (06h30-14h30)

Présentation de l’entreprise

Leader mondial des engins de construction et travaux publics, Caterpillar Inc. propose à ses clients des solutions pour bâtir un monde meilleur. Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1000 collaborateurs dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est également dotée de bureaux qui accueillent environ 400 personnes avec les départements Informatique, Communication, Achats, Finance, Ressources Humaines, Supply Chain, Bureau d’Etudes, Travaux Neufs, Opérations, Qualité etc. Notre culture d’entreprise développe l’énergie, la motivation et l’enthousiasme qui nous permettent de réussir ensemble. Forts de notre expérience de 60 ans nous préparons notre futur. L’entreprise fabrique des tracteurs et charg euses sur chaîne, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 6 % de sa masse salariale à la formation de son personnel.

Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes. Pour plus d’informations, visitez notre site :

Le poste

Au sein du Département des Ressources Humaines , et plus précisément du Service Développement des Compétences , vous rejoignez une équipe dynamique composée de 5 collaborateurs dont 2 alternants. Dans un environnement industriel exigeant et réglementé , vous intervenez en renfort opérationnel pour garantir :

• La continuité des formations internes et externes
• La bonne gestion des habilitations et autorisations de conduite
• La conformité HSE et la sécurité des collaborateurs

Votre contribution est essentielle pour assurer la qualité, la traçabilité et la fiabilité des dispositifs de formation du site.

Missions principales

• Planification et coordination des formations
• Piloter la planification des formations générales et HSE réglementaires (internes et externes).
• Travailler en lien avec les superviseurs de bureau, de production, les formateurs internes et les organismes de formation.
• Identifier, anticiper et organiser les recyclages réglementaires (habilitations, autorisations de conduite).
• Animation de formations internes
• Animer les formations internes pour les autorisations de conduite :
• Ponts roulants
• Chariots
• Engins et machines de chantier
• Évaluer les compétences théoriques et pratiques des stagiaires.
• Adapter les contenus pédagogiques en fonction des réalités terrain.
• Administration et traçabilité
• Gérer l’ensemble du processus administratif :
• Convocations
• Feuilles de présence
• Mise à jour des sessions sous Foederis
• Suivi des attestations et validités
• Gérer les demandes d’achat et suivre la facturation.
• Réaliser les plans de prévention des formateurs externes.
• Produire les indicateurs d’activité formation (planification, réalisation, présentiel…).
• Coordination interne et externe
• Collaborer étroitement avec les équipes internes RH et les superviseurs.
• Maintenir la relation opérationnelle avec les prestataires externes.

Profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) terrain. À l’aise dans les environnements industriels réglementés, vous savez prioriser et apporter une réponse rapide aux besoins opérationnels.

Formation et expérience

• Bac +2 / Bac +3 ou 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie.

Compétences attendues

Techniques

• CACES en cours de validité :
• R489 (Chariots)
• R484 ex R423 (Ponts roulants)
• R482G ex R372M (Engins de chantier)
• Compétences pédagogiques pour l’animation et l’évaluation.
• Bonne connaissance des formations HSE réglementaires.
• Maîtrise d’Office 365 et bonne adaptation à Foederis.
• Aisance sur les processus administratifs (convocations, achats, facturation).

Comportementales

• Rigueur, sens du détail, fiabilité
• Organisation & planification
• Bonne communication avec les équipes terrain
• Travail en équipe & intégration rapide
• Sens de la sécurité et de la conformité

Langues

• Anglais technique de base apprécié (A2)

Ce que nous vous proposons

• Rémunération : à partir de 2 444,26€ brut mensuel fixe + rémunération variable
• PEE/PERECO
• Avantages CSE (cinéma, voyages, vacances …)
• Cafétéria / Parking
• Caterpillar est une entreprise qui offre des opportunités d’évolution interne, y compris dans d’autres départements

Le pouvoir de tous

Caterpillar est un employeur garantissant l\'égalité des chances. Cette position exige de travailler sur site cinq jours par semaine.

Posting Dates: mars 25, 2026 - avril 7, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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