Chargé de Formation & Performance RH - Projets

Rattaché(e) à la Directrice Formation , vous contribuerez activement à la gestion et au suivi des actions de formation, en lien avec les agences et les prestataires.

Vos missions principales :

• Analyser les besoins en formation exprimés par les agences pour les intérimaires

• Identifier les prestataires adaptés et organiser les sessions de formation

• Gérer l’ensemble du processus administratif : de la planification à la facturation, en passant par le suivi des remboursements auprès des OPCO

• Saisir les actions de formation dans la base de données

• Élaborer des reportings qualitatifs et suivre les indicateurs de performance (KPI)

• Participer à la gestion du planning des formations

• Veiller à la bonne tenue budgétaire

En fonction de vos appétences , vous pourrez également contribuer à des projets transverses, comme l’élaboration d’un logiciel de suivi formation.

Vous préparez un diplôme en RH, formation ou gestion (type BAC+2, BAC+3).

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute , votre rigueur , votre organisation et votre dynamisme . Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’initiative.La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) est indispensable.