Chargé de Formation OPCO

Poste : Chargé(e) de formation OPCO

Lieu : Montrouge, France

Responsabilités

• Monter et suivre les dossiers de financement auprès de l’OPCO (plan de développement des compétences, POEI, POEC, alternance, contrats pros, CPF, etc.)
• Assurer la conformité des pièces : conventions, devis, feuilles d’émargement, bilans, attestations
• Réaliser le suivi des remboursements, relances et tableaux de bord financiers
• Veiller au respect des règles légales (Code du Travail, Qualiopi, obligations légales employeurs)
• Être l’interlocuteur privilégié de l’OPCO
• Assurer une veille active sur les financements mobilisables et les évolutions réglementaires
• Rechercher, sélectionner et qualifier les organismes de formation en cohérence avec les besoins
• Planifier les actions, gérer les inscriptions et la logistique (sessions, convocations, évaluations)
• Suivre les indicateurs : taux de participation, satisfaction, ROI, conformité
• Gérer le suivi administratif et financier de l’organisme de formation O’TACOS TRAINING

Qualifications

• Expérience en accompagnement de franchisés ou en gestion de la formation professionnelle
• Connaissance des dispositifs de financement liés à la formation (OPCO, CPF, etc.)
• Profil organisé, réactif et doté d’un excellent sens de la communication
• Capacité à sécuriser les prises en charge, optimiser les financements, et à s’adapter à un environnement réseau en évolution

Avantages

• Titre Restaurant pris en charge à 60 %
• Bonus annuel basé sur la performance
• Environnement de travail moderne et flexible, mixant présentiel et hybride
• Initiatives de développement durable et d’inclusion
• Opportunités de carrière au sein d’un réseau international

Égalité des chances : O’Tacos est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Tous les candidats seront pris en considération pour le poste sans considération de race, de couleur, de religion, de genre, de sexe (y compris la grossesse), d’identité et d’orientation sexuelles, d’âge, de nationalité, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de statut militaire, de situation familiale ou matrimoniale, de condition médicale ou de toute autre base protégée par les lois et réglementations nationales ou locales.