Chargé de formation (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• . Piloter le suivi de la formation continue de la police nationale
• . Participer activement aux dossiers structurants de pilotage de la sous-direction (dispositif de formation des réservistes PN, suivi des indicateurs de la FC, …)
• . Participer à la création d’outils de pilotage
• . Répondre aux commandes institutionnelles au titre du pilotage
• . Participer aux réunions stratégiques et de pilotage de la structure ainsi qu’aux groupes de travail
• . Mettre en œuvre des process en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la formation
• . Travailler en réseaux avec les acteurs de la formation (services zonaux au recrutement et à la formation, référents formation des filières métier…)
• . Produire des supports d’information (guides, memento, fiches process…)
• . Communiquer sur le déploiement des nouvelles formations
• . Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de la police nationale

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Affectation au sein de l’Académie/ Sous-direction des compétences et du pilotage/Division du pilotage /Section dispositifs nationaux/ Unité pilotage des dispositifs nationaux.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:40h30 25 CA 29 RTT

Qui contacter?

Chef de section: Chef de division E-mail:

Durée attendue sur le poste: 3 ansDate limite de dépôt des candidatures: 31/12/25

Profil recherché

Description de poste (suite)

Votre environnement professionnel:

Composition et effectifs du service

Section: 1 officier, 2 attachés d’administration de l’État, 1 membre du corps d’encadrement et d’application, 3 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif.

Division: 18 agents

Liaisons hiérarchiques

Chef de division: commandant divisionnaire fonctionnel

Chef de section et d’unité: Capitaine de police

Liaisons fonctionnelles

Directions centrales de la direction générale de la PN et Préfecture de police de Paris

Directions zonales et services zonaux au recrutement et à la formation

Autres sous-directions et structures de l’Académie / École nationale supérieure de la police

Secrétariat général du ministère de l’intérieur

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Connaître l’ingénierie de formation niveau pratique à acquérir

Capacité à organiser niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Évolution de carrière selon les statuts en vigueur

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Académie de Police

Académie de Police