Chargé de formation (H/F)

Chargé de formation (H/F) – Offre n° 211DXRF

Like Intérim Atlantique recrute pour son client Mecastudy, organisme de formation du Groupe Mecachrome, un(e) Chargé(e) de Formation H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Le poste est basé à Amboise. Vous intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, entraide et proximité sont essentielles.

Responsabilités

• Après une période de passation, prendre en charge l'organisation et le suivi administratif des actions de formation.
• Organiser les sessions de formation : planification, convocations, conventions, inscriptions, attestations, feuilles d'émargement, etc.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation en lien avec l'OPCO.
• Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires, des formateurs et des entreprises clientes.
• Administrer la plateforme de formation en ligne (LMS) et assurer son suivi.
• Contribuer à la communication du centre (LinkedIn, supports de présentation…)
• Participer à l'amélioration continue des outils, des supports et des méthodes de travail.

Profil recherché

• Organisé, rigoureux, investi, appréciez le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.
• Aisance avec les outils informatiques et numériques. Utilisation de nouveaux logiciels pour gagner en efficacité.
• Appétence pour les plateformes de gestion de la formation (LMS), les outils collaboratifs ou digitaux appréciée.
• Bac +2 minimum en gestion ou ressources humaines, idéalement première expérience dans un service RH, formation ou administratif (emploi, alternance ou stage).
• Connaissance du fonctionnement de la formation professionnelle, des modalités de financement et des OPCO constitue un véritable atout.
• Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Curiosité, force de proposition, participation aux améliorations des pratiques et des outils.
• Disponibilité ponctuelle pour salons, forums ou événements liés à la formation, déplacements sur d'autres sites du centre.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Organiser et piloter un programme de formation.

Savoir‑être professionnels

• Être ouvert aux changements.
• Faire preuve d'autonomie.
• Inspirer, donner du sens.

Salaire et avantages

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 33 000 € sur 12 mois.
• Primes : titres restaurant / prime de panier, CSE, intéressement / participation, 13ᵉ mois.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 8 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

100 à 199 salariés.