Chargé de formation (H/F)

Description du poste :

Phi RH accompagne un établissement dans le recrutement d'un(e) chargé(e) emploi formation.***Localisation : Landes (40)

• Contrat : CDI
• Modalités : Temps plein (35h) - Horaires individualisés offrant une réelle flexibilité dans l'organisation du travail
• Rémunération attractive

Vous rejoignez:***Type d'établissement : une plateforme logistique de grande envergure spécialisée dans la distribution et l'approvisionnement de réseaux de points de vente à l'échelle nationale.

Vos missions Préparer et suivre le plan de formation de l'établissement (besoins, organisation, outils Organiser les formations prévues dans le plan de développement des compétences.

• Conseiller les managers sur leurs besoins de formation.
• Participer au recrutement (diffusion des offres, tri des CV, entretiens Rechercher des candidats (écoles, annonces, réseau Gérer la relation avec les agences d'intérim et le suivi administratif.
• Suivre les heures, la facturation et les reportings intérim.
• Proposer des candidats et gérer les réponses aux recrutements.
• Organiser l'intégration des nouveaux salariés et le tutorat.
• Veiller au respect des règles d'intégration, formation sécurité et tutorat.
• Développer les relations avec les écoles partenaires.
• Recruter des stagiaires et alternants (apprentissage, professionnalisation Assurer le bon accueil et suivi des alternants.
• Participer aux salons de l'emploi et de l'alternance.

Pourquoi rejoindre cet établissement Intégrer un environnement de travail moderne, stimulant et bienveillant.

• Bénéficier d'un 13ᵉ mois.
• Percevoir une prime d'intéressement ainsi qu'une prime liée aux déplacements.
• Profiter de primes sur objectifs individuels et collectifs.
• Accéder à une journée de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté.

Mehay Yalcinkaya - Spécialiste en recrutement***Description du profil :

Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.

• Profils juniors acceptés.
• Autonome et organisé(e) dans la gestion de vos missions.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bon relationnel et sens du travail en équipe.
• Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.
• Forte implication et volonté de s'investir durablement au sein de l'entreprise.