Chargé de Formation & Développement des Compétences

Un établissement hospitalier recherche un chargé de formation en CDD de 12 mois à temps partiel. Vous serez responsable du déploiement du plan de développement des compétences, de l'organisation des formations et de la gestion budgétaire. Le poste nécessite une formation Bac + 3 en gestion avec une expérience dans le milieu médico-social comme un plus. Les avantages incluent une politique de formation et des remboursements de transports.

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