Chargé de formation

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation

Intitulé du poste

Chargé de formation

Description du poste

Vos activités principales:

• Piloter le suivi de la formation continue de la police nationale
• Participer activement aux dossiers structurants de pilotage de la sous-direction (dispositif de formation des réservistes PN, suivi des indicateurs de la FC,...)
• Participer à la création d’outils de pilotage
• Répondre aux commandes institutionnelles au titre du pilotage
• Participer aux réunions stratégiques et de pilotage de la structure ainsi qu’aux groupes de travail
• Mettre en œuvre des process en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la formation
• Travailler en réseaux avec les acteurs de la formation (services zonaux au recrutement et à la formation, référents formation des filières métier…)
• Produire des supports d’information (guides, memento, fiches process...)
• Communiquer sur le déploiement des nouvelles formations
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de la police nationale

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Affectation au sein de l’Académie/ Sous-direction des compétences et du pilotage/Division du pilotage /Section dispositifs nationaux/ Unité pilotage des dispositifs nationaux.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

E-mail : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/25

Descriptif du profil recherché

Description de poste (suite)

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du serviceSection: 1 officier, 2 attachés d’administration de l’État, 1 membre du corps d’encadrement et d’application, 3 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif.Division: 18 agents

Liaisons hiérarchiques Chef de division: commandant divisionnaire fonctionnel

Chef de section et d’unité: Capitaine de police

Liaisons fonctionnelles Directions centrales de la direction générale de la PN et Préfecture de police de ParisDirections zonales et services zonaux au recrutement et à la formationAutres sous-directions et structures de l’Académie / École nationale supérieure de la policeSecrétariat général du ministère de l’intérieur

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Connaître l’ingénierie de formation niveau pratique à acquérir
• Capacité à organiser niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir
• Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• savoir communiquer niveau maîtrise requis

Évolution de carrière selon les statuts en vigueur

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Ministère de l’intérieur – Académie de Police - 27 cours des petites écuries 77185 Lognes

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERCTL009 (chargé d’évaluation)Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 80%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): ERCTL013 (responsable d’un programme d’études et statistiques)

Temps de travail sur emploi-type 2: 20%

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : EEP001A (chargé d’études)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 80%

Code fiche de l'emploi-type 2(REMI): EPP007A (cadre chargé de la coordination et du pilotage)

Temps de travail sur emploi-type 2: 20%

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Ministère de l'intérieur – Académie de Police - 3-5 rue du Haras- 77185 LOGNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ministère de l'intérieur – Académie de Police - 3-5 rue du Haras- 77185 LOGNES

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction générale de la gendarmerie nationale – 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS