Chargé de financement F/H

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Employé d'immeuble F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de financement F/H

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps plein de 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an

Description de la mission

Le/la chargée de financement sera rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, et occupera un rôle central dans la sécurisation des opérations financières et ce, dans le respect des procédures et de la règlementation applicable aux organismes de logement social.

Missions

• Vous saisissez les budgets de financement dans le système d’information.
• Vous mettez en place les contrats de prêts pour financer les opérations, en lien avec les équipes opérationnelles.
• Vous constituez les dossiers, assurez les relances, contrôlez et suivez les signatures tout au long du processus.
• Vous suivez la mobilisation des emprunts : gestion des échéances, tirages, encaissements et relations avec les partenaires financiers.
• Vous assurez le suivi des subventions : constitution des dossiers, suivi des paiements, relances et rapprochements avec les plans de financement.
• Vous mettez à jour les données dans les outils internes à chaque étape.
• Vous préparez les dossiers nécessaires à l’ajustement des financements selon l’évolution des opérations.
• Vous intervenez en véritable interface entre les services internes et les partenaires externes.

Délais

Dès que possible

Localisation du poste

L’activité s’exerce au siège social à Saint-Herblain, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44).

Salaire et convention collective

Rémunération selon profil à partir de 27 244,72 € annuel brut comprenant la gratification de fin d’année et la prime de vacances, à négocier suivant expérience. Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, accord d’intéressement. Statut Employé/ Agent de maîtrise - coefficient G3/ G4 de la CCN des sociétés d’HLM. Charte de télétravail.

Qualités et compétences requises

• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de ténacité dans le suivi de vos dossiers.
• Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement transverse et appréciez le travail en équipe.
• Vous avez un bon relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
• Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques, et avez une appétence pour les systèmes d’information.
• Vous possédez de bonnes bases en comptabilité, en gestion financière ou en analyse budgétaire.
• Une connaissance des financements, subventions ou environnements réglementés constitue un atout.