Chargé de Dossiers Comptables Agricoles – Angers

Qui sommes-nous?

TGS France: un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers: Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous:

L’équipe d’Angers guidée par Romain Chauveau, Responsable équipe comptable agricole, souhaite intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers comptables agricole (F/H) en CDI.

Votre rôle sera de fiabiliser la production des éléments comptables et fiscaux.En charge d’un portefeuille clients du secteur agricole:

• Vous préparez et traitez l’information comptable pour réaliser un projet de bilan, de liasse fiscale et de dossier de gestion,

• Vous assurez le montage des états de synthèse, des états financiers, etc. et identifiez les impacts fiscaux des différentes options bilancielles,

• Vous assurez le reporting, le suivi des dossiers et l’interface avec les assistants et les conseillers,

Ce qui vous définit et vous distingue:

• Depuis des années, vous êtes passionné par les chiffres ce qui vous a poussé à valider des études supérieures en comptabilité.

• La comptabilité en cabinet vous plait parce-que vous aimez la diversité et le relationnel client.

• Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts,

Votre quotidien dansl'agence d'Angers :

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

• Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes

• Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

• Se former: grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières: 3,3 jours de formation par collaborateur par an

• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales

• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso: télétravail, congés de modulation (10 jours par an)

• S'enrichir : en interdisciplinaritégrâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité

• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …

Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !

Votre candidature sera étudiée par Elise, chargée de recrutement .