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Chargé de domaine data - Expertise Data IARD (F/H)

NOUVELLE AQUITAINE, FRANCE
il y a 11 heures

Chargé de domaine data - Expertise Data IARD (F/H)

Métier

Management de la donnée - Chargé de domaine data (F/H)

Intitulé du poste

Chargé de domaine data - Expertise Data IARD (F/H)

Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)

Fourchette 40-45 selon profil et expérience

Description des missions

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Et si vous deveniez Chargé(e) de Domaine Data au sein de la Direction Réponse aux Besoins Clients de la Macif, au sein du Data Office.

Au sein du Data Office, le Pôle Expertise Data IARD est composé d'une équipe de 7 collaborateurs, dont la mission principale est de coordonner, contribuer et mettre en œuvre des solutions Data adaptées pour répondre aux besoins de pilotage des métiers assurance du domaine IARD.

Qu'attendons nous de vous ?

  • Faire le lien entre les besoins stratégiques d'un métier et l'exploitation technique des données pour piloter la performance et orienter les décisions.
  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs pour orienter le développement des solutions Data.
  • Recenser, traduire et prioriser les besoins métiers dans le cadre des projets.
  • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles détaillées.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et garantir la qualité des données exploítées.
  • Contribuer aux diffèrents tests et aux recettes fonctionnelles.
  • Coordonner les actions avec les équipes de valorisation DATA pour le déploiement des outils de pilotage.

Description du profil recherché

  • Formation supérieure bac +5 minimum en traitement de données et gestion de projet
  • Expérience de 3 ans en lien avec les missions
  • Connaissance des méthodes projets (cycle en V et agile)
  • Bonne maîtrise des outils DATA (Dataídku, Tableau Software)
  • Maîtrise du langage SQL
  • Appétence aux nouveaux outils et nouvelles technologies

Organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.

Votre communication et vos qualités relationnelles vous permettont d'interagir avec aisance auprès d'interlocuteurs multiples et de travailler en équipe.

Vous êtes séduit(e) par la perspective d'intégrer un service à taille humaine qui vous permettra d'appréhender un riche éventail de problématique en prise directe avec la strégée DATA de l'entreprise.

AUTREDate prise de poste défini à titre indicatif

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Les Avantages

  • Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : 203 jours travaillés soit 10 semaines de congés payés ou jours non travaillés.
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 100 jours / an
  • Disposez d'avantages d'épargne : accord de participation et ûtérément avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement) et Compte Épargne Temps (CET).
  • Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
  • Vous êtes acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managériale/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema
  • Et bien plus encore : ticket restaurant, chèque e-CESU mensuel pour la garde des enfants de moins de 3 ans, CSE, agence de voyage interne.

Informations générales

Entité de rattachement

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif appartient à ses sociétés. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétés et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoignez le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au côur de sa strégée de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

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