Chargé de développement rh en alternance
MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Chargé de développement RH en Alternance .
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines .
VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :
Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Appuyer les projets de mobilité interne et de gestion des talents (revues de personnel, mapping de compétences)
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers
Contribuer au pilotage des campagnes d’entretiens annuels et professionnels
Analyser les indicateurs RH liés à la formation, à la mobilité et au suivi des parcours professionnels
Collaborer à la construction d’outils RH : parcours d’intégration, supports d’évaluation, process RH
Participer à la veille réglementaire et aux évolutions légales concernant la formation et les obligations RH
Travailler en lien avec les managers pour identifier les axes de développement RH par service ou métier
Contribuer à la communication interne RH
Profil : Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et esprit de synthèse
Aisance relationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs (managers, salariés, prestataires)
Excellente communication orale et écrite
Une première expérience en RH (stage, alternance, job étudiant RH) est un atout apprécié
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point, Word)
Modalités : Type de contrat : alternance
Durée : 24 mois
Lieu de travail : Grenoble