Chargé de développement RH – Emploi, Compétences & Recrutement F/H

Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez à chaque étape de leurs recrutements :

• Accompagner les managers dans l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des collaborateurs.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées à nos métiers.
• Identifier, évaluer et sélectionner les candidats, puis conduire les entretiens de recrutement.
• Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du parcours.
• Développer l'attractivité de notre entreprise en contribuant à la marque employeur (réseaux sociaux, relations écoles, salons et partenariats).

En parallèle du recrutement, vous serez amené à travailler sur des projets transverses.

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

• Piloter et mettre à jour les cartographies des emplois, les fiches de poste et la cartographie des compétences de l\'entreprise.
• Accompagner les directions pour identifier les postes sensibles
• Sécuriser l’ensemble des dispositifs de gestion de carrière en lien avec les référents RH opérationnels (entretiens annuels, entretiens pro, évolution d’emploi…)
• Optimiser l’utilisation du SIRH actuel et conduire le projet de changement de SIRH
• Exploiter les données du SIRH afin de produire des analyses sur les emplois, les compétences et les effectifs, et accompagner les prises de décision RH.
• Contribuer à l\'amélioration continue des outils et des processus GEPP afin de fiabiliser les données et de faciliter le pilotage des ressources humaines.