Chargé de Développement RH

Vos Missions

• Formation & LMS (Cœur de métier) : Vous recueillez et analysez les besoins issus des entretiens, participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences (recherche d’organismes, relations OPCO, suivi budgétaire), et assurez la gestion administrative et le reporting sur Excel et le SIRH/LMS (ADP).
• Recrutement & Marque Employeur : Vous gérez le process de recrutement de A à Z sur l'ATS Eolia (diffusion d'offres, tri, préqualifications téléphoniques) et participez activement aux actions de marque employeur ainsi qu'à la création de la newsletter RH sur Canva.
• Campagnes d'Entretiens & GEPP : Vous participez à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels, analysez les données et contribuez à l'harmonisation des fiches emplois de l'entreprise.
• Projets, Événementiel & Inclusion : Vous animez les matinées d'intégration, organisez la logistique des événements RH et pilotez les dossiers liés au handicap (OETH, RQTH, aménagements de postes).