CHARGE DE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Contrat

CDI

Responsabilités

• Développement RH & Recrutement
• Déploiement opérationnel de la politique recrutement Groupe
• Pilotage de la campagne alternance (environ 60 alternants/an) : recensement des besoins, coordination des partenaires internes et externes, sourcing, entretiens, intégration et suivi des alternants
• Accompagnement des Directeurs et Managers sur les sujets recrutement, développement des talents et formation
• Structuration et optimisation des parcours d'intégration ainsi que des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Pilotage de la diffusion des offres d'emploi et gestion des candidatures (profils cadres et non cadres)
• Formation & Développement des compétences
• Participation à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences
• Suivi budgétaire et coordination logistique des actions de formation
• Interface avec les OPCO et les organismes de formation
• Réalisation des reportings et bilans formation
• Marque employeur & Communication RH
• Déploiement d'actions de marque employeur (forums, partenariats écoles, actions France Travail)
• Gestion des relations avec les partenaires externes (organismes de formation, cabinets, acteurs de l'emploi et de l'insertion)
• Animation des supports de communication RH (LinkedIn notamment)
• Création de contenus RH (publications, supports de communication interne et externe)

Qualifications

• Diplômé d'un Bac +5 dans le domaine des ressources humaines
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Appétence pour le recrutement et le développement des compétences