Chargé de développement et suivi des solutions de tri des biodéchets H/F

CHARGÉ(E) de DÉVELOPPEMENT et SUIVI des SOLUTIONS de TRI des BIODÉCHETS (H/F)

CDD 4 mois, dès que possible, dans la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, à Vienne.

Responsabilités

• Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants (mise à disposition gratuite de composteurs)
• Accompagner la pratique du compostage (organisation de formations, réponses aux questions des usagers)
• Gérer le stock de matériel nécessaire (composteurs, bioseaux, …) : commande, suivi du stock
• Développer le compostage partagé
• Suivre et dynamiser les sites existants
• Organiser le réassort en broyat selon les besoins des sites
• Stimuler l’émergence de nouveaux projets sur les communes du territoire et accompagner leur mise en place (pieds d’immeuble, établissements, quartier)
• Animer le réseau d’acteurs et les référents de sites
• Suivre la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires sur les secteurs denses
• Gérer les demandes de kit de tri des déchets alimentaires des usagers, lien avec les communes et livraison
• Assurer le bon fonctionnement du dispositif (taux de remplissage des bornes, qualité du tri, taux de participation) en lien avec les agents de collecte et de logistique
• Proposer des actions de sensibilisation sur des secteurs cibles
• Être force de propositions pour une amélioration continue dans le souci de l’usager
• Mobiliser les relais (élus, services, bailleurs, syndics, associations) pour développer la pratique du compostage de proximité et participer au Réseau Compost Citoyen
• Organiser et participer à différents événements (inauguration de sites de compostage…)
• Assurer le suivi des activités : tableaux de bord, comptes-rendus, bilan des actions menées
• Contribuer aux autres activités du service

Qualifications

• Connaissance dans le domaine avec idéalement expérience de 1 à 3 ans
• Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
• Formation de guide et/ou maître composteur (non obligatoire) souhaitée
• Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions avec les partenaires et/ou le public
• Bonnes aptitudes rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse, force de propositions
• Assiduité et ponctualité, garantissant la qualité du service
• Polyvalence, rigueur, autonomie, pédagogie
• Motivation pour un travail de terrain
• Connaissance des outils informatiques
• Permis B obligatoire

Conditions de recrutement

• Type de recrutement : contractuel
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Temps de travail : 36 heures hebdomadaire, réparties du lundi au vendredi, possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Poste situé à Vienne
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Conditions de travail

• RTT variable selon le temps de travail

Avantages

• Tickets restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics