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Chargé de développement commercial H/F

SEINE-ET-MARNE, 77
il y a 1 jour
CDI

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Le service Développement et Connaissance Clients apporte à notre force commerciale toutes les informations nécessaires sur le marché et nos clients, pour mettre en place des stratégies indispensables à l'atteinte de nos objectifs.

Rattaché au Responsable du Centre de Développement Commercial, vous êtes en charge de trouver des nouveaux clients intéressés par notre gamme, à partir d'une base de données d'entreprises ciblées.

Votre rôle clé dans le processus de vente vous demande un argumentaire qualifié et technique pour la prise de rendez-vous. Votre analyse détaillée et pertinente du besoin client, vous permet de transmettre des informations à valeur ajoutée au commercial concerné.

Vos principales missions sont :
  • La prospection téléphonique ciblée en relation avec les campagnes marketing
  • La vente en direct via T-store
  • La prise de rendez-vous qualifiée pour la force commerciale
  • La mise à jour des données du CRM
  • Le suivi, le développement et la fidélisation des clients

Votre profil

De formation bac+2 du type MUC ou NRC, vous avez une appétence confirmée pour la vente.

Les compétences requises pour ce poste sont :
  • Excellente élocution et facilité par téléphone
  • Argumentaire commercial
  • Dynamisme et confiance en soi
  • Goût du challenge et curiosité
  • Excellent relationnel
  • Sens du service client
  • Courtoisie en toutes circonstances
Quelques informations avant de postuler :
  • Contrat à durée indéterminée, statut non-cadre
  • Prise de poste : ASAP
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
  • 13 mois
  • Prime sur objectifs mensuelle
  • Prime de participation
  • 24 RTT/An
  • Restaurant d'entreprise
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Télétravail: 3 jours de présence hebdomadaire sur site obligatoire
Notre process de recrutement :

Notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le N+2 et notre RRH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !

Envie d'en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/

#Toyotarecrute

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages :
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel
Langue:
  • Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
  • Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
  • 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (77600 Bussy-Saint-Georges)

Plateforme de publication
France Travail
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