Chargé de développement - collecte communication (H/F)

Offre n° 207RZPCChargé de développement - collecte communication (H/F)

Le siège social est chargé, sous la responsabilité du Directeur Général, de la gestion, de l'administration et de l'animation de l'ensemble des activités médico-sociales gérées par l'association. La direction générale est garante et soucieuse de l'amélioration continue de la qualité des prestations proposées par les établissements et services. Le siège social est en lien avec tous les établissements et services de l'association. Une équipe administrative et comptable de 8 personnes garantit le fonctionnement de ce service.

DESCRIPTIF du POSTE : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 1 ETP (35h/semaine du lundi au vendredi). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Salaire minimum conventionnel : 35 000 € BRUT/annuel. Congés supplémentaires de 18 jours. Zones d'intervention : Territoire National.

VOTRE MISSION : Déployer et incarner une stratégie ambitieuse de collecte de fonds privés, et de recherche de mécènes. Définir et mettre en œuvre les actions de communication dans le cadre du plan de communication défini avec la direction générale.

• Piloter une stratégie pluriannuelle de collecte, incluant une campagne majeure sur plusieurs années.
• Définir, suivre et ajuster les objectifs financiers, les plans d'action et les actions de communication liées à la collecte pour valoriser l'association et fidéliser les donateurs.
• Identifier, prospecter, solliciter et fidéliser grands donateurs, fondations et mécènes d'entreprise.
• Accompagner et outiller les ambassadeurs internes (Président, Direction, administrateurs) dans leurs prises de parole, sollicitations et communications auprès des donateurs.
• Construire la stratégie de mécénat d'entreprise et développer le mécénat territorial.
• Piloter actions de communication on‑line / off‑line en lien avec la collecte, en coordination avec l'agence externe.
• Participer à la structuration d'actions grand public et à leur montée en puissance, en assurant la cohérence de la communication autour de la collecte.
• Être présent sur le terrain : prospection, événements, rencontres et relations avec toutes les parties prenantes, tout en valorisant les actions par la communication.

En tant que responsable de la communication de l'association Jeunesse et Avenir, vous serez responsable de la définition des objectifs avec la direction générale et les directions opérationnelles. Mise en œuvre des actions de communication et pilotage des actions menées avec les prestataires (suivi du site Internet, agence de communication).

VOTRE PROFIL :

• Formation supérieure (Grande école, Université ou formation spécialisée).
• Une première expérience en Fundraising / développement des ressources sera appréciée.
• Maîtrise des techniques de prospection, négociation, fidélisation et communication auprès des donateurs.
• Compétences en matière de techniques de mécénat et maîtrise des dispositifs fiscaux liés aux dons.
• Forte sensibilité aux valeurs médico‑sociales de l'association et à la culture de l'engagement, avec volonté de mobiliser donateurs, partenaires et équipes autour de projets porteurs de sens.
• Motivation pour relever des défis et développer des projets ambitieux à fort impact social.
• Capacité à s'inscrire dans des réseaux d'échanges (partenariat).
• Dynamisme, appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées.
• Grande autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités dans un environnement exigeant.
• Esprit créatif et animé.
• Compétences en animation et formation.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer autour d'une mission humaniste.

TYPE DE CONTRAT

CDI – Contrat travail, 35 H/semaine, travail en journée.

DEPLACEMENTS

Ponctuels.

Salaire

Salaires conformément à la convention collective 66.