Chargé de copropriété H/F (alternance)
Description de l'entreprise
Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?
Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.
Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.
Poste
Au cœur de l’activité copropriété, vous serez amené(e) à :
· Assurer le suivi des assemblées générales (planning, convocations, votes par correspondance)
· Suivre les appels de fonds (réception et paiement)
· Faciliter la coordination entre les acteurs internes et externes (équipes, syndics, réunions…)
· Mettre à jour les outils de suivi (plannings, décisions, data-room)
· Gérer la boîte mail copropriétés et garantir une communication fluide
· Contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction
Profil
Vous préparez un diplôme dans l’immobilier ou le droit (BTS, Licence Pro, BUT, Master) et recherchez une alternance de 12 à 24 mois .
Vous êtes :
- À l’aise en équipe et dans un environnement transversal
- Réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel
- Curieux(se) et motivé(e) par une mission d’intérêt général
Compétences attendues
· Connaissances en immobilier (idéalement copropriété)
· Maîtrise des outils bureautiques
· Bonnes capacités rédactionnelles
· Intérêt pour la réglementation du logement social
Autres informations
Ce que nous vous offrons
· 34 jours de congés annuels
· Prime d’intéressement
· Mutuelle et prévoyance
· Avantages CSE
· Carte déjeuner (10€, prise en charge à 60%)
· Remboursement des transports à 75%
✨ Envie de vous engager dans un projet utile et concret ?
Rejoignez nous et participez aux défis du logement de demain !