Chargé de contrôle règlementaire

Sur quel poste?

Chargé.e de Contrôle Règlementaire - F/H en CDI

Où?

Vous serez amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients dans les départements suivants : 69 (Rhône), 01 (Ain), 42 (Loire), 39 (Jura), 26 (Drôme), 07 (Ardèche).

Pourquoi ?

Assurer la coordination et le suivi de la conformité règlementaire des installations techniques et équipements de nos clients, à savoir :

• Installations électriques
• Equipements de Sécurité Incendie
• Appareils de levage
• Equipements hydrauliques
• Ponts roulants
• Chariots élévateurs
• Portes automatiques / Semi-automatiques / Portails

Votre quotidien ?

Gestion des contrôles règlementaires :

-Organiser et analyser les contrôles règlementaires selon la fréquence définie ;

-Puis les intégrer dans la GMAO ;

-Coordonner et accompagner le prestataire en charge des contrôles règlementaires, et suivre la bonne exécution des contrôles ;

-Suivre et organiser les levées de réserves ;

-Conseiller le client sur l’analyse des remarques du prestataire de contrôle ;

Suivi de l’étalonnage et des contrôles périodiques, et mesure des écarts sur les équipements suivants :

-Outillage soumis à l’étalonnage

-EPI (Equipements de Protection Individuelle) et EPC (Equipements de Protection Collective)

-Escabeaux

-PIRL (Plateforme Individuelle Roulante Légère)

-Appareils de mesure

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expérience, et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui?

Vous serez rattaché.e à un.e Responsable d’affaires.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, votre intégration sera ensuite suivie par un tuteur identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.

Votre évolution?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir à long terme les portes de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.