Chargé de contrôle et de tarification F/H - Comptabilité

Chargé de contrôle et de tarification F/H - Comptabilité (85 - Roche-sur-Yon)

Descriptif du poste

• Assurer la qualité et le contrôle des lieux de vie (LVA) et des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) en veillant à l'application des procédures et réglementations en vigueur, mettre en œuvre le dispositif et les procédures de contrôle et d'amélioration de la qualité sur la base du cadre réglementaire et du guide méthodologique de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS).
• Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle et d'amélioration de la qualité des LVA et ESMS, incluant les visites de suivi, de contrôle et de conformité, la rédaction des rapports de visite, la conduite d'un dialogue de gestion avec les gestionnaires et le suivi du plan d'actions.
• Créer des outils de suivi d'activité et de qualité (tableaux de bord, outils de reporting, répertoire) pour les LVA, ESMS et l'unité des dispositifs d'accueil du service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
• Gérer les demandes d'autorisation d'installation, d'autorisation d'extension ou de création de LVA.
• Procéder à la tarification des lieux de vie et des établissements et services sociaux et médico-sociaux, assurer le suivi et le contrôle financier, analyser et contrôler les documents budgétaires et financiers transmis par les LVA et les ESMS conformément à la réglementation en vigueur.
• Préparer les décisions d'approbation (affectation de résultat), participer à des réunions de travail avec les établissements concernés dans le cadre de négociations budgétaires.
• Rédiger les rapports à l'assemblée départementale et à la Commission Permanente, inclure les conventions ainsi que les notifications des décisions afférentes.
• Effectuer le traitement comptable des dépenses et recettes liées à la prise en charge des jeunes confiés à l'ASE et suivi budgétaire des lignes de crédit afférentes.

Profil recherché

• BAC+2 dans le domaine de la gestion comptable et financière.
• Connaissance souhaitée des règles de la comptabilité publique et privée.
• Connaissance du cadre légal des établissements sociaux et médico-sociaux et de la protection de l'enfance (atout).
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Autonomie.
• Sens de la négociation.
• Force de proposition.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Sens du travail en équipe.
• Aptitude à la communication écrite et orale.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD – 6 mois

Salaire : à négocier