Chargé de contrôle de gestion sociale, h/f

Date d'embauche:01/12/2026

Etre chargé de contrôle de gestion sociale àPartage et Vie, c’est:

• - Participer à lapréparation du budget RH ;
• - Elaborer lestableaux de bord sociaux permettant de suivre les indicateurs RH et contribuerà leur analyse: absentéisme, masse salariale, congés, accidents dutravail, congés, formation, effectifs, pyramide des âges, ancienneté, …;
• - Participer à lamise en place des outils informatiques permettant le partage de donnéessociales ;
• - Contrôler avec leresponsable du contrôle de gestion l'application de la politique derémunération;
• - Contribuer auxactivités de la direction financière(affectation analytique du personnel,alimentation des tableaux de suivi des dépenses du personnel, projection de find’année, estimation des éléments de clôtures...).
• - Participer à l’élaborationdes procédures du périmètre contrôle de gestion sociale;
• - Suivre l’ensembledes évolutions législatives structurelles et conjoncturelles.

Nos points forts:

• -Un cadre de travail agréable;
• - Une équipedynamique;
• - Une ambiance conviviale;
• - Un management participatif etbienveillant, vous associant aux différents projets ;
• - Unaccompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolutionet de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE!

• - 39h/semaine,20 RTT/an ;
• - 2 jours detélétravail possibles/par semaine ;
• - Restaurantinter-entreprises ;
• - Une mutuellefamiliale ;
• - Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux…
• - Un espace deconvivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques etcoin repas…)