Chargé de Conformité (F/H)
Contexte :
Le Groupe Premium recrute un(e) Chargé(e) de Conformité pour renforcer son dispositif réglementaire sur un périmètre multi-entités. Rattaché(e) au Responsable Conformité Groupe, vous prenez en charge un rôle opérationnel de bout en bout, du pilotage des contrôles à l'accompagnement des filiales dans un environnement en structuration active. Dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de l'année, décembre 2026.
Vos missions
Pilotage du dispositif conformité
Contribuer au pilotage du dispositif de conformité du Groupe : préparation des comités, suivi des indicateurs des filiales
Formaliser les procédures de mise en conformité
Accompagner les filiales dans le déploiement de leurs dispositifs
Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel et assurer son suivi
Veiller à la déclinaison des politiques Groupe (LCB-FT, Sapin 2, DDA…)
Veille réglementaire et accompagnement
Contribuer à la veille réglementaire en lien avec la direction juridique (ACPR, AFA…)
Identifier les impacts des évolutions réglementaires sur les activités du Groupe
Accompagner les entités dans la mise en conformité de leurs procédures internes
Être force de proposition pour simplifier les processus tout en respectant les exigences réglementaires
Sensibilisation et formation
Préparer et animer des sessions de formation auprès des collaborateurs (éthique, LCB-FT, RGPD…)
Diffuser une culture de conformité au sein du Groupe
Projets réglementaires
Participer à la déclinaison opérationnelle de la conformité dans les projets informatiques (expressions de besoin, ateliers)
Votre profil
Formation & expérience
Formation Bac+5 en droit, conformité, finance ou équivalent
Une première expérience en conformité, audit ou contrôle interne est appréciée (stage ou alternance inclus)
Compétences techniques
Bonne connaissance des réglementations LCB-FT, Sapin 2, DDA
Maîtrise des outils bureautiques, à l'aise avec les environnements multi-entités
Qualités personnelles
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Bon relationnel et pédagogie pour accompagner des interlocuteurs variés
Curiosité réglementaire et envie de monter en compétences dans un environnement structurant
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste complet qui évoluera avec vous, avec une autonomie qui se construit dans le temps
Un environnement multi-entités qui offre une exposition large aux enjeux réglementaires
Une équipe à taille humaine , dans un Groupe en structuration active
Les conditions
Rémunération : 45000 € – 55000 € brut annuel
Localisation : Paris 16e – Trocadéro
Le process de recrutement
Échange RH
Entretien avec la responsable de l'équipe