Chargé de Conduite du Changement - Alternant H/F

Job Description

Dans le cadre du programme de transformation du SIRH, le Groupe Ortec mène plusieurs projets structurants de migration Paie, de Gestion des Temps et des Activités (GTA). Vous intervenez au cœur des projets SIRH (RH, paie, data…) et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des utilisateurs tout au long des phases de déploiement.

Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec, technopôle d’Aix-les-Milles.

Missions clés

• Participer à la communication projets : rédaction de supports, newsletters, guides et autres contenus destinés aux utilisateurs.
• Produire les supports de formation et de communication associés aux projets SIRH.
• Accompagner les utilisateurs lors des déploiements : sessions de formation, ateliers utilisateurs, support au démarrage.
• Assurer l’interface entre les équipes métiers, les chefs de projet et les utilisateurs finaux.
• Suivre l’adoption des outils et remonter les irritants et axes d’amélioration.
• Analyser les indicateurs d’usage (taux d’adoption, retours utilisateurs, feedbacks).
• Contribuer à plusieurs projets en parallèle selon les priorités opérationnelles.
• Participer activement à l’amélioration continue des dispositifs et méthodes de conduite du changement.
• Utiliser différents outils de communication, de prototypage et de gestion de projet (Figma, suite Adobe, JIRA…).

Qualifications

• Diplôme Bac +4 (M1) et préparation d’un Master 2 (Bac +5) en management de projet, transformation digitale ou conduite du changement.
• Contrat en alternance à partir de septembre 2026.
• Excellente analyse, rigueur et esprit d’équipe.
• À l’aise avec le Pack Office (Excel).
• Intérêt marqué pour les projets de transformation et les environnements digitaux.
• Maîtrise de l’anglais professionnelle.

Rémunération et avantages

• Rémunération en fonction du pourcentage du SMIC.
• Carte restaurant à hauteur de 10,40 euros par jour travaillé, prise en charge à 60 % par le Groupe.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %.