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Chargé de comptes indemnisation entreprises H/F

WASQUEHAL, 59
il y a 26 jours

Chargé de comptes indemnisation entreprises H/F

En tant que chargé de comptes indemnisation, vous aurez l'occasion d'intégrer le département des entreprises à tailles humaines, composé de 18 personnes engagées. Vous aurez en charge un portefeuille entreprise (jusqu'à 10M d'euros de chiffre d'affaires) en Dommage/RC/PJ/Cyber et PNO.

Ce poste est basé à Wasquehal en CDI.

Vos missions

  • Vous réalisez la gestion technique et administrative des contrats relatifs à une clientèle d'entreprises qui vous est attribuée.
  • Vous rédigez les documents contractuels (polices et avenants) et assurez l'interface entre les clients et les compagnies d'assurance sur la vie des contrats en cours (analyse, statistiques, renouvellements...).
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour suivre, fidéliser et développer le portefeuille qui vous est confié.
  • Vous négociez les placements ou renouvellements de programmes d'assurances.
  • Vous organisez et participez aux visites clients de votre portefeuille.
  • Vous prenez en charge les appels (entrants et sortants), courriers et mails reçus et/ou accueillez physiquement les clients.
  • Vous collectez les informations nécessaires à l'étude des risques du prospect/client.

Qualifications

  • Vous détenez une licence assurances et avez occupé un poste similaire entre 3 et 5 ans.
  • Vous appréciez tant travailler en autonomie qu'avec un collectif.
  • Vous êtes une personne dont on dit qu'aucun détail ne lui échappe.
  • Vous avez un réel sens de l'analyse et de synthèse.
  • Vous savez jongler entre diplomatie et négociation.
  • Vous avez à cœur de rendre vos clients satisfaits.

Ce qui vous plaira chez nous

  • Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...).
  • Flexibilité horaire et télétravail.
  • Equilibre vie professionnelle et personnelle.
  • 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale.
  • Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur.
  • Prise en charge des frais de transport à 100%.
  • Titres restaurant, CSE.
  • Prime de cooptation.
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