Chargé de compte implant H/F (H/F)

Chargé de compte implant H/F (H/F) 41 - Talcy

Offre n° 212NJDH
Chargé de compte Implant H/F (H/F)

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant (H/F) pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients.Vos principales missions seront :Relation commerciale :- Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance- Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)- Effectuer des points hebdomadaires avec le client- Prendre en comptes les besoins et réclamations du client- Maximiser la présence terrain.- Réaliser des reportings RHGestion du recrutement :- Collecter les besoins en recrutement auprès du client- Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs- Suivre les dossiers de candidatures- Intégrer les intérimaires sur site- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au clientPilotage de la gestion administrative du personnel :- Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.- Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc- Saisir les relevés d'heures- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du serviceFidélisation des intérimaires :- Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)- Répondre aux questions des intérimaires- Proposer le CET- Accompagner des intérimaires en fin de missionParlons de vous :Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant.Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe.- Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.).- Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.Package de rémunération :Salaire fixeVariables mensuelles et annuellesPrimes challenges commerciauxAvantages sociaux :CSE5 semaines + 2 jours de CP supplémentairesMutuelle prise en charge à 50 % par l'employeurPrévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• à convenir

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Commerce- ou Ressources Humaines

Compétence

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre