Chargé de communication multimédia (F/H)

Chargé de communication multimédia (F/H)

Au sein de la Direction de la Communication, vous contribuerez activement à la valorisation des actions publiques et à l’animation des réseaux sociaux de l’Agglomération. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous interviendrez en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité.

Animation des réseaux sociaux

Vous serez responsable de la présence numérique de l’Agglo :

• Élaboration, rédaction et programmation de contenus adaptés à chaque réseau social.
• Garantie de la cohérence éditoriale et de la qualité visuelle (textes, visuels, photos).
• Suivi et analyse des performances : modération, veille, statistiques.
• Valorisation des actions et compétences de l’Agglo via les réseaux sociaux.

Création et production de vidéos

• Réalisation de vidéos de A à Z : brief, script, repérage, tournage, montage, publication.
• Pilotage de prestataires externes (brief, suivi, corrections).
• Diffusion des vidéos sur les supports adaptés : site web, réseaux sociaux, événements.
• Recherche de formats innovants pour renforcer l’attractivité des contenus.

Participation aux actions transversales

Vous contribuerez à la dynamique collective de la direction :

• Participation aux événements internes/externes, au journal interne et aux projets communs.
• Contribution occasionnelle à la revue de presse hebdomadaire.
• Mise à jour ponctuelle du site internet et de l’intranet.
• Participation aux groupes de travail transverses.

Contraintes particulières

• Pics d’activité liés aux événements.
• Veille régulière sur les actualités internes et les évolutions du web.
• Créativité, curiosité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
• Bonne organisation et gestion du temps.
• Maîtrise des techniques de PAO et de montage vidéo et globalement très bonne connaissance de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects.
• Intérêt pour la communication publique et les enjeux liés aux services aux usagers.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Sens de la synthèse et de l’analyse.

Conditions de recrutement

• Fonctionnaire sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
• Accès par voie contractuelle pour les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (avant de devenir titulaire).
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires par voie contractuelle.

Conditions de travail et rémunération

• Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT.
• Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours).
• Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820€.
• Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale.
• Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.

Contact

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Cécile RUELLAN Chargée de recrutement