Chargé de communication (H/F) / alternance / Bac+5 visé

Le Pôle Appui à la performance de la Caf de Charente renforce son équipe Communication et souhaite accueillir un.e alternant.e à partir de septembre/octobre 2026.

Dans un contexte de multiplication des projets digitaux, de besoins croissants en production de contenus, d'animation accrue de nos réseaux et d'accompagnement des services internes dans leurs actions, nous recherchons un profil motivé, créatif et prêt à s'investir sur des projets variés touchant autant à la communication interne qu'externe.

Description du poste

L'alternant-e participera activement aux missions quotidiennes du service :

Production de contenus (articles intranet, posts réseaux sociaux, supports de communication print et digitaux, visuels).

Gestion éditoriale et animation des réseaux sociaux de la Caf (Facebook et Linkedin) : pilotage du calendrier de publication, suivi de la ligne éditoriale, production de contenus adaptés, modération, reporting et analyse des performances, veille active et benchmark

Dynamisation de la présence de la Caf sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie locale définie

Participation à l'organisation et à la valorisation d'évènementiels internes et externes

Contribution à la communication autour des projets innovants (Intelligence artificielle, RSO, .)

Gestion ponctuelle de projets vidéo

PROFIL RECHERCHE

1. Compétences de base en communication

Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable

Bonne expression orale

Capacité à rédiger des messages simples (mail, post, article court)

Capacité à structurer l'information, vulgariser et adapter le ton aux différentes cibles

Sens de l'écoute et capacité à comprendre un besoin

2. Compétences numériques

Bonne maîtrise des outils bureautiques et de création (suite Office, Adobe, Canva)

Aisance avec les réseaux sociaux et leurs codes (Facebook, Linked

In, etc.)

Maitrise des bases de captation et de montage vidéo

3. Compétences organisationnelles

Capacité à suivre des consignes

Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Respect des délais

4. Compétences créatives

Sens de la créativité et curiosité pour les contenus visuels

Proposition d'idées pour des publications ou supports de communication

Intérêt pour le graphisme et la vidéo

5. Savoirs être professionnels

Curiosité, autonomie, prise d'initiative

Esprit d'équipe et sens du service

Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (encadrement, partenaires, administrateurs, services internes),

Aisance relationnelle avec les collègues ou le public

Capacité à accepter les conseils et à progresser

Créativité, fiabilité et rigueur

Formation en communication, marketing digital ou métiers du numérique, analyse des dossiers de candidatures à partir d'un cursus bac+3/4 (licence/master I) souhaité cursus bac +5 (master II).

Alternance en contrat de professionnalisation uniquement, un an renouvelable à partir de septembre 2026.

Informations complémentaires

LS PETITS PLUS DE LA CAF

Particulièrement attentive à la qualité de vie au travail et à la conciliation vie professionnelle et vie familiale, le Caf propose de nombreux avantages pour ses salarié.e.s :

Horaires variables,

Participation aux frais de transport collectifs (75%) et Forfait mobilité durable,

Restaurant d'entreprise

Complémentaire santé

Avantages Cse

• les références de l'établissement de formation, la plaquette du cursus ainsi que le rythme de l'alternance
• un CV et d'une lettre de motivation.