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Chargé de Communication (H/F)

PUTEAUX, 92
il y a 2 jours

Offre n° 205PCVYChargé de Communication (H/F)

Actualisé le 18 mars 2026Employeur handi-engagé

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUEMembre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.

Description du poste

Nous recrutons un Chargé Communication / Executive Education, pour une création de poste basé au Campus de la Défense, pour renforcer la visibilité et l'influence de notre programme Executive Education. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Executive Education et en lien avec la Direction de la Communication de l'École, vous aurez pour mission de :

  • Développer l'influence et la visibilité d'EPITA Executive Education sur les enjeux du développement des capacités collectives et individuelles à anticiper les technologies digitales de rupture et à les transformer en valeur durable.
  • Positionner EPITA Executive Education comme une voix experte et crédible auprès des communautés professionnelles (ingénieurs, managers, dirigeants).
  • Structurer et animer une communauté engagée (alumni, intervenants, partenaires).
  • Contribuer directement à la notoriété, l'attractivité et au développement commercial de l'Executive Education.
  • Le poste combine thought leadership, stratégie éditoriale, animation de communautés et communication événementielle.

Vos principales missions seront les suivantes

  • Construire et affirmer la voix experte d'EPITA Executive Education sur les enjeux numériques émergents.
  • Intégrer l'Executive Education dans la ligne éditoriale globale de l'École.
  • Définir et piloter une stratégie éditoriale alignée avec les axes d'approfondissement des technologies digitales (IA responsable, cybersécurité, quantique, systèmes embarqués), la transformation des entreprises par le numérique, et des impacts du numérique sur les business et les métiers.
  • Construire les contenus à partir des problématiques concrètes des entreprises tels que défis de compétitivité, gouvernance de l'IA, souveraineté numérique, sécurisation des systèmes, reconversion et montée en compétences.
  • Produire et coordonner des contenus à forte valeur ajoutée tels que livres blancs, études de cas entreprises, témoignages alumni, tribunes d'experts, webinars, podcasts thématiques, articles LinkedIn stratégiques.
  • Structurer un calendrier éditorial annuel orienté influence et acquisition.
  • Développer et animer l'écosystème d'influence d'EPITA Executive Education.
  • Identifier et prioriser les salons, conférences et clubs professionnels stratégiques.
  • Organiser et valoriser les interventions d'experts EPITA.
  • Déployer une communication avant / pendant / après événement.
  • Développer des partenariats médias spécialisés technologies digitales.
  • Contribuer à l'animation des communautés Alumni EPITA, clients, intervenants.
  • Coordonner et piloter la performance.
  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Communication.
  • Aligner les messages Executive Education avec la marque EPITA.
  • Définir et suivre des KPI tels que engagement LinkedIn, nombre de leads générés, participation aux événements, croissance de la communauté alumni, couverture médiatique.
  • Contribuer aux supports commerciaux (brochures, argumentaires, landing pages).

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en école de commerce, IEP ou équivalent.
  • Appétence forte pour les sujets de technologies digitales et transformation numérique.
  • Expérience 3‑5 ans minimum en communication B2B.
  • Expérience dans l'enseignement supérieur, la formation continue, le conseil ou la tech appréciée.
  • Expérience démontrée en stratégie éditoriale et production de contenus experts.

Compétences

  • Excellente capacité rédactionnelle (FR / EN).
  • Maîtrise de LinkedIn et des stratégies d'influence digitale.
  • Capacité à transformer des sujets techniques complexes en contenus stratégiques accessibles.
  • Culture business et compréhension des enjeux dirigeants.

Type de contrat

CDI – 35h/semaine – Travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut annuel : 34 000 à 40 000 € sur 12 mois.
  • Indemnité transports.
  • Complémentaire santé.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • CSE.
  • Primes.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations, merci de contacter XXX .

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