Chargé de communication F/H/X

Critères de l'offre

• Métiers : Chargé de communication (H/F)
• Expérience min : 3 à 5 ans
• Diplômes : Bac+4
• Compétences : Anglais, Communication
• Lieux : Montrouge (92)
• Conditions : CDD, Temps Plein, Télétravail partiel

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix‑Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans. Grâce à nos 82 000 bénévoles et nos 17 900 salariés partout en France, nous agissons à chaque étape des crises, qu’elles soient économiques, sanitaires, sociales, climatiques ou personnelles.

Forte de son histoire et de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, la Croix‑Rouge est la première organisation sociale de France. Nos structures développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Poste

En tant que chargé(e) de communication, vous intégrez la Direction de la Communication et des Affaires publiques (30 personnes), au sein du Département Communication externe et Relations presse (10 personnes). Rattaché à la responsable du département, vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe de l’association en lien avec la stratégie nationale de la Croix‑Rouge française pour faire rayonner l’image de l’association, valoriser ses actions et susciter l’engagement humain et financier.

Missions

• Contribuer à mettre en place et décliner la stratégie nationale de communication externe de l'association
  • Concevoir les dispositifs de communication externe répondant aux enjeux de la stratégie nationale.
  • Créer les outils et actions pertinentes.
  • Concevoir les temps forts et événements nationaux grand public, élaborer les dispositifs, construire le budget et piloter les agences.
  • Gérer des campagnes de communication 360° (TV, radio, digital, print, etc.).
  • Coordonner et suivre les projets avec les expertises concernées, de la conception à la mesure d’impact.
• Accompagner en communication les projets prioritaires des directions métiers de l'association, notamment la Direction des opérations internationales (DOI)
  • Définir les plans de communication en lien avec la stratégie de la direction.
  • Piloter les projets : prise de brief, conception du plan, réalisation des outils, suivi du budget et du planning.
  • Appuyer les équipes à l’international et les services internes à la production d’outils.
  • Rédiger ou promouvoir des contenus éditoriaux pour les publications internes et externes.
  • Évaluer les actions menées et les partager.
  • Être conseil et force de proposition auprès des porteurs de projets.
  • Coordonner la mise en place des projets avec les pôles d’expertise.
• Garantir la cohérence des créations et des contenus des supports de communication produits
  • Veiller au respect de la charte graphique sur l’ensemble des supports.
  • Mettre à disposition du réseau et des directions les outils utiles pour une action coordonnée et efficace.
• Création de contenus en lien avec des prestataires ou de façon autonome
  • Développer des contenus adaptés aux différents supports de communication.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 en Communication, avec 3 à 5 années d’expérience en tant que chargé(e) de communication, idéalement dans une association ou dans le domaine de l’ESS.

• Organisé(e), autonome, créatif(ve), esprit d’analyse et de synthèse.
• Aisance rédactionnelle et capacité à rédiger recommandations, plans de communication et briefs.
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe.
• Maîtrise des techniques et outils de communication print et digitale.
• Bonne compréhension des enjeux humanitaires en France et à l’international.
• Très bon sens relationnel.
• Très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Adaptabilité, réactivité et diplomatie.
• Organisation, prise de recul, sens du service et rigueur dans l’organisation du travail.

Conditions du poste

• Poste en CDD d’un mois renouvelable, basé à Montrouge, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération selon la convention collective applicable.
• Temps plein, télétravail possible (jusqu’à 10 jours par mois).
• Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport en commun, accès au restaurant d’entreprise.
• 21 à 25 jours de repos supplémentaires pour cadre autonome, au plus 5 semaines de congés payés obligatoires.
• Prime de fin d’année, Ségur 1, RTT/JREP.