Chargé de communication (F/H) - Alternance

Overview

Votre rôle et vos missionsL’équipe distribution courtage, support aux ventes, travaille à accompagner nos équipes commerciales dans le développement de notre réseau de distribution courtage et participe à gagner la préférence des courtiers en contribuant au plan de communication validé par la Direction.

Les missions principales seront de participer à la mise en œuvre du plan de communication destiné à nos courtiers.

Responsibilities

• Contribuer à la conception et au déploiement d’outils d’aide à la vente et de communication commerciale produit, afin de favoriser les lancements d’offres et de booster les opérations commerciales, notamment par le biais de communication écrite et digitale (vidéos webcast, podcast).
• Contribuer à la digitalisation de notre communication courtiers en renforçant notamment notre utilisation des réseaux sociaux et en favorisant leur utilisation en interne, tout en accompagnant les bonnes pratiques.
• Participer au projet d’enrichissement et de mise à jour d’INAXA, notre portail d’information destiné aux courtiers partenaires AXA ; favoriser le développement des nouvelles rubriques comme la Broker TV et être force de proposition en matière de contenu et d’organisation.
• Contribuer, pour nos équipes internes, à la refonte du portail ICC : organiser les contenus, marketer l’outil, déployer la nouvelle version auprès des équipes et suivre ce déploiement.
• Participer à l’organisation, à la création de contenus (écrits et digitaux) et au bon déroulement des événements internes et courtiers, selon les besoins.

Profil et compétences

Votre profil Vous souhaitez réaliser une alternance de deux ans chez AXA dans le cadre de votre Master 1 Marketing et communication, marketing digital, développement commercial.

Compétences techniques

• Compétence digitale/innovation - gestion de projet et organisation - Appétence commerciale et marketing.
• Appétence dans la création de supports de communication digitaux, dans la création/montage de vidéos.
• Connaissance des outils type Canva, Pack Office, iMovie, et dans l’utilisation marketing des réseaux sociaux.

Compétences rédactionnelles Rigueur, synthèse, clarté.

Compétences personnelles/relationnelles Autonomie, curiosité, force de proposition, adaptabilité, esprit d’équipe, sens de l’organisation, qualités relationnelles et sens du client, initiative et créativité, capacité à mettre en œuvre et à déployer opérationnellement.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

Dates et rythme

Date de prise de poste septembre 2026Rythme souhaité semaines complètes (3 semaines entreprise et 1 semaine école).

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• Package de rémunération comprenant salaire fixe, complément de rémunération variable, primes, participation et intéressement, possibilité d’acquérir des actions AXA, ou solutions d’épargne avantageuses.
• Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (selon profil du poste), tickets restaurant pour les jours télétravaillés, participation à l’achat d’un écran ou d’un fauteuil ergonomique.
• Politique de conciliation vie personnelle et professionnelle avec 28 jours de congés payés, RTT selon les années, travail à temps partiel possible, et jours d’absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou un déménagement.
• Possibilité de s’engager pour une cause via nos associations (AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires, AXA Prévention).
• Et bien plus encore : perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle.

Environnement

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie est une mission qui donne le sourire et l’envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. AXA France est présente sur l’ensemble du territoire et se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs, avec un cadre de travail moderne et agréable en smartworking. accompagne vos premiers pas et, depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?