Chargé de Communication (F/H)

Au sein du département Marketing et rattaché(e) à notre Experte Communication Editoriale, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en Communication à Paris La Défense, pour un contrat de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.

Vos missions :

• Participer à la création de supports de communication et d’outils d’aide à la vente (cartes nuances, brochures, liasses commerciales, etc).
• Coordonner la réalisation des outils avec les équipes marketing et l’agence interne, gérer les allers-retours de corrections.
• Veiller au respect des délais, à la qualité des livrables et à la conformité avec la charte graphique et l’identité de marque.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des briefs, plannings éditoriaux, chemins de fer et storyboards.
• Créer, rédiger et relire des contenus pour divers supports de communication tels que newsletters, emailings, articles et brochures.

Vos qualifications et compétences :

• Étudiant(e) en formation Bac+4 ou +5 en école de communication, recherche une alternance de 1 à 2 ans (rythme 3 semaines / 1 semaine) pour la validation de son master.
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.) et aisance avec de nouveaux outils (montage vidéo, etc.).
• Capacité à évoluer dans un contexte international et multiculturel, et communication fluide en anglais (niveau courant). 
• Organisé(e), curieux(se), créatif(ve), aime travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément.

Pourquoi effectuer votre alternance chez Tarkett ?

• Bénéficier d’une intégration personnalisée et d’un suivi managérial et RH tout au long du parcours.
• Préparer votre diplôme dans un environnement bienveillant.
• Participer aux événements organisés au siège de la Défense pour la communauté alternants/stagiaires.
• Profiter d’avantages collaborateurs (prime d’objectifs, 1 jour de télétravail, RTT offerts, prime vacances, couverture santé renforcée).
• Intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2026, reconnue pour ses pratiques RH et l’expérience collaborateur.

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.