Chargé de communication (F/H)
RESPONSABILITÉS :
Mission principale :
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'UFR STAPS.
Activités :
1. Site Internet : Assurer la mise à jour, l'optimisation et la cohérence éditoriale du site internet afin de garantir une information fiable, accessible, attractive et conforme à l'image et aux objectifs de l'institution.
2. Création graphique (PAO)
- Réaliser des supports visuels (prints & web) : flyers, affiches, brochures, kakémonos, visuels réseaux sociaux, infographies, présentations Power
Point...
- Adapter les visuels aux formats digitaux et assurer la cohérence avec la charte graphique.
- Concevoir des supports pour des communications événementielles ou partenariales.\n\n3. Affichage dynamique
- Créer et mettre à jour les contenus diffusés sur les écrans dynamiques.
- Gérer le planning de diffusion en lien avec les services concernés.
- Assurer la lisibilité et l'attractivité des contenus projetés.\n\n4. Gestion des réseaux sociaux (Youtube, Linkedin & Instagram)
- Élaborer un planning éditorial en lien avec les temps forts internes/externes.
- Rédiger, illustrer et programmer les publications sur Linkedin et Instagram.
- Proposer des formats variés : carrousels, stories, témoignages, visuels engageants.
- Analyser les retombées des publications (statistiques, interactions) et faire des recommandations.
- Alimenter la chaîne Youtube de l'UFR.\n\n5. Participation à l'organisation d'événements
- Appuyer la coordination logistique : invitations, signalétique, goodies, accueil, captation, etc.
- Créer les supports de communication dédiés (invitations, programmes, panneaux...)
- Réaliser la couverture visuelle de l'événement (prises de vue, live social media, affichage dynamique).
- Assurer un reporting et des proposions d'amélioration continue.\n\n
Missions secondaires :
- Contribuer à la gestion de la photothèque, vidéothèque et à l'archivage des créations.
- Réaliser une veille graphique et concurrentielle régulière.
- Participer à la création de bilans ou présentations internes (mise en page, illustrations...)
- Participer au développement du réseau de partenaires en collaboration avec l'équipe de direction de l'UFR STAPS.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Communication visuelle, design graphique et digital.
- Chaîne graphique print & web, codes de communication événementielle.
- Suite adobe (In
Design, illustrator, Photoshop, etc.) ou équivalents (Affinity, Canva Pro...).
- Réseaux sociaux professionnels et grand public (notamment Youtube, Lindedin & Instagram).
- Sensibilité aux enjeux de l'image de marque, création de réseaux et des relations partenariales.\n\n
Savoir-faire :
- Créer des supports attractifs et conformes à une charte graphique.
- Animer des réseaux sociaux de façon professionnelle et stratégique.
- Gérer du contenu d'affichage dynamique.
- Participer à l'organisation d'événements (préparation, communication, valorisation).
- Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément.
- Rédiger pour le print et pour le web.\n\n
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, esprit collaboratif, savoir travailler en équipe
- Créativité, sens de l'initiative, goût du détail,
- Autonomie, rigueur, fiabilité dans les délais, réactif et force de proposition.
- Polyvalence, curiosité et appétence pour les environnements dynamiques.
- Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à différents publics (internes et externes).
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Rémunération : 2100 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : septembre 2026
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 19/08/2026
